Ana Torroja vuelve a los escenarios con su álbum Sonrisa
“La vida me ha dado una segunda oportunidad”, dijo la cantante española.
Por Miguel Ángel Rodríguez para Infosurhoy.com – 22/10/2010
Ana Torroja lanzó recientemente al mercado su nuevo álbum de 11 canciones, "Sonrisa". (Carlos Álvarez/Getty Images)
MADRID, España – Serena, tranquila y optimista.
Esas son las palabras que Ana Torroja utiliza para definir su estado de ánimo actual.
La que fuera cantante de Mecano, la banda española responsable de vender más de 20 millones de discos en todo el mundo, regresa después de un largo tiempo de inactividad con su nuevo álbum Sonrisa.
“Es lo que siento ahora mismo”, expresó Torroja, de 50 años. “Una gran sonrisa. Tengo ganas de salir y vivir y de dar gracias por la segunda oportunidad que se me ha concedido”.
Torroja sufrió en octubre de 2008 un accidente de tráfico en la provincia española de Cádiz, en el sur de España, cuando viajaba junto a su esposo y varios amigos. Uno de ellos falleció y la cantante sufrió la fractura de su clavícula, por lo cual permaneció hospitalizada durante varias semanas.
“De aquella experiencia recuerdo que fue como si parasen mi reloj de la vida, se paró”, dijo. “Sabía que iba a volver a funcionar, pero no sabía cuando sucedería. He necesitado un año para recuperarme física y psicológicamente”.
Ana Torroja y el cantante mexicano de música pop Aleks Syntek actuaron juntos en mayo de 2008 en “El concierto por los niños”, en Ciudad de México. (Tomas Bravo/Reuters)
Uno de los elementos clave para su recuperación ha sido la preparación de Sonrisa, su séptimo disco como solista.
“No me gustan las etiquetas ni me gustan los estatus”, manifestó en referencia al calificativo de estrella global. “Son muchos años de escenario y supongo que mi trayectoria hace que sea conocida, pero no me veo como una diva ni tampoco sé si podría asumir ese rol”.
En la actualidad, Torroja está pensando en promocionar su nuevo álbum y espera viajar a partir del año que viene a México, Chile y otros países latinoamericanos.
“El público latino es apasionado”, señaló Torroja. “Los españoles saben manifestar su cariño y es genial, pero los latinoamericanos son mucho más sentidos. Su emoción está a flor de piel y los sentimientos que experimentan hacia mí me llegan hondo. Me cuesta expresarlo porque es un amor que no tiene palabras”.
Miguel Bosé participa en el último álbum de Torroja
Torroja, oriunda de Madrid, dijo que reconoce que parte de ese cariño proviene de cuando formaba parte del trío Mecano junto a los hermanos Ignacio y José María Cano. La banda comenzó a tocar en 1981 y estuvo unida, con intervalos de inactividad, hasta 1998, un año después de que Torroja lanzara al mercado su primer disco como solista, Puntos cardinales.
Ana Torroja y su amigo Miguel Bosé, que aparecen aquí actuando juntos en 2008, cantan "Te Tengo", uno de los temas del último álbum de la ex Mecano. (Ronaldo Schemidt/AFP/Getty Images)
“Me sigue sorprendiendo que la gente, años después, siga hablando de [Mecano]”, destacó. “Supongo que es porque hicimos algo muy grande que llegó a muchos. Es emocionante”.
En Nueva York, donde Torroja residió varios años, no es raro que seguidores de Mecano la paren por la calle y le pregunten por la banda, dijo.
“Es algo que siempre sale a flote cuando tengo nuevo disco”, agregó. “Ahora mismo no tengo ganas de pensar en la banda, ni en José [María] ni en Nacho [Ignacio]. Podría suceder una reunión, claro que sí, pero ahora mismo no va a pasar. Sólo estoy pensando en mi disco”.
Para este álbum, Torroja dijo que no lo dudó ni un segundo y volvió a contactar a su amigo Miguel Bosé para grabar la canción Te tengo. En el año 2000, ambos realizaron un tour por España, Estados Unidos y parte de América Latina, culminando con la producción del disco Girados en concierto.
“[Agarré] el teléfono, marqué y le dije ‘Miguel, necesito amigos para este álbum, ¿te apuntas?’”, contó Torroja. “Sus palabras fueron: ‘Lo que necesites’”.
La cantante, madre de Jara, de 5 años, y casada con Rafael Duque, ya ha vendido alrededor de 1 millón de discos como solista y dijo que está deseando poder salir al escenario para entregarse nuevamente a sus seguidores.
“Me pienso volver a [poner] la minifalda, que para eso me lo trabajo, volver a recuperar los nervios de la incertidumbre ante un directo, volver a sentir la emoción del público y darlo todo”, añadió
miércoles, 24 de noviembre de 2010
lunes, 22 de noviembre de 2010
vitagora del 18 de noviembre
HOLA
El profesor nos dio una explicacion sobre las tablas dinamicas y nos dio las pautas para la prueba final que a todos mis compañeros les deseo suerte y que estudien mucho
El profesor nos dio una explicacion sobre las tablas dinamicas y nos dio las pautas para la prueba final que a todos mis compañeros les deseo suerte y que estudien mucho
Dulce papaya verde
INGREDIENTES
Papaya verde
Coco
Azúcar o panela
Clavo de olor al gusto.
PREPARACIÓN
Se mezcla la papaya y el coco rayados en proporción de 3 de papaya por una de coco; se cocina un buen rato con un poco de agua; después se le agrega panela o azúcar y clavo de olor al gusto. Se deja secar hasta el punto deseado.
INGREDIENTES
Papaya verde
Coco
Azúcar o panela
Clavo de olor al gusto.
PREPARACIÓN
Se mezcla la papaya y el coco rayados en proporción de 3 de papaya por una de coco; se cocina un buen rato con un poco de agua; después se le agrega panela o azúcar y clavo de olor al gusto. Se deja secar hasta el punto deseado.
jueves, 18 de noviembre de 2010
VITAGORA TEMA DEL 11 DE NOVIEMBRE
HOLA
En este dia no tuvimos clase por que el profesor se encontraba en una reunion en la universidad y aprovechamos el tiempo para practicar los ejercicios que el ticher nos dejo.
En este dia no tuvimos clase por que el profesor se encontraba en una reunion en la universidad y aprovechamos el tiempo para practicar los ejercicios que el ticher nos dejo.
jueves, 11 de noviembre de 2010
TEMA LIBRE DEL 4 DE NOVIEMBRE
eltiempo.com / archivo
ESTRÉS LABORAL: EL MAL DEL SIGLO
Los lunes son los días del ausentismo laboral y de los infartos. Ese día, un millón de personas no va a trabajar. Y una alta proporción de quienes asisten, mueren por problemas cardiacos, especialmente si ocupan un cargo directivo. En un día, uno de cada seis empleados holandeses no asiste al sitio de labores.
Esto se debe a la enfermedad que la Organización Internacional del Trabajo, OIT, llama la enfermedad del siglo : el estrés y, específicamente, el estrés laboral, que cada día parece tener más afiliados especialmente en los países desarrollados y los que están entrando en el ritmo del mundo moderno.
Cuando el estrés aparece afecta al trabajador, pero también amenaza el futuro de la empresa y la productividad de un país. En el Reino Unido, por ejemplo, el ausentismo laboral producto del estrés y de problemas sicológicos y afectivos produjo el año pasado pérdidas por cinco millones de libras esterlinas (cerca de 6.718 millones de pesos).
Estas situaciones, que también se presentan en Colombia, se explican por el alto índice de estrés que manejan los empleados a causa de los problemas con el jefe; de un trabajo monótono, mal organizado, con funciones ambiguas y demasiado intenso o por el cambio de horario y de hábitos laborales. Y, además, se explica porque, de unos años para acá, el cambio es la ley de la vida, de los negocios y la productividad. Todo está cambiando y el que no cambia perece. La gente, en su mente, se resiste al cambio porque es una nueva experiencia. No es fácil para una secretaria pasar de la máquina de escribir a los programas del computador , dice Raúl Gómez, sicólogo que asesora varias empresas e industrias en el manejo de la enfermedad del siglo .
Los últimos estudios elaborados en Estados Unidos y Europa demuestran que entre mejor es el estado mental y el bienestar del trabajador, es mayor el rendimiento de la empresa. Por esa razón, lo que hace sólo una semana se estableció en Colombia -que el estrés laboral dé incapacidad-, es frecuente en el resto del mundo.
En Australia, por ejemplo, las reclamaciones de personal con estrés, según un documento de la OIT, sumaron el año pasado el cuatro por ciento del total de las demandas de indemnización presentadas por los trabajadores.
Y en Estados Unidos, un estudio del Instituto de compensaciones laborales de California demostró que las demandas de indemnización por razones psíquico-mentales, incluido el estrés, habían aumentado en un 700 por ciento entre 1979 y 1988.
En Colombia son escasos los estudios sobre el tema, pero ante la situación de los empleados, ya se están empezando a estructurar programas e iniciar investigaciones para combatir el estrés.
Los sicólogos Hernán Camilo Pulido y Johana Burbano Valente, del Departamento de Psicología Organizacional de la Universidad Javeriana, dirigen una investigación sobre el transporte urbano en Bogotá y los factores que generan estrés en los conductores.
Las entrevistas a 540 conductores, de cinco empresas diferentes de transporte, revelaron que lo que más les genera estrés es la sobrecarga de funciones (conducir, recibir el dinero, entregar las vueltas, estar atentos al hueco...), el horario de trabajo -salen a las cinco de la mañana y regresan a las 11 de la noche-, la imposibilidad de estar con la familia, las horas pico , la atención al público y, especialmente, el tener que responder a cuatro jefes, el Estado, la empresa, al propietario del vehículo y al pasajero.
Los conductores están pidiendo capacitación en relaciones interpersonales y primeros auxilios porque son dos áreas que les preocupan , dicen los sicólogos.
Sería hasta bueno combatir eso, porque le parece poco tener que estar todo el día en la buseta, con esa bulla de la calles y aguantando los insultos de la gente y sus gritos de: es que me va a llevar a su casa . Lo que pasa es que la gente no entiende que uno no puede parar donde se les dé la gana , dice un conductor de Buses Azules, de Bogotá.
Ahora, algunas empresas, instituciones y organismos están recurriendo a especialistas en el manejo del estrés para solucionar el bajo rendimiento y productividad, las relaciones de tensión dentro de la empresa y la apatía en sus empleados.
Beatriz Mejía, gerente de desarrollo organizacional de Unilever Andina, (antes, Cogra Lever), organizó hace dos años en la empresa un seminario sobre estrés para que los empleados involucrados en la negociación colectiva, que en ese momento se llevaba a cabo, pudieran hacer frente a la situación. El ejercicio fue tan interesante que decidimos extenderlo a la mayoría de la compañía para que todos aprendiéramos a manejar el tiempo, a relajarnos y a definir las prioridades personales y laborales con el fin de lograr un mejor rendimiento humano y laboral , cuenta.
Un banco privado consultó a la Sociedad Colombiana de Sicología por problemas relacionados con el bajo rendimiento y las constantes incapacidades que pedían los empleados. Sabían que algo estaba pasando. Trabajamos con cajeros, personal de mantenimiento y de atención al público, por cerca de seis meses, tres de los cuales los dedicamos a combatir el estrés por medio de cambio de actitudes y modificación de conductas negativas. Logramos disminuir el nivel de incapacidad en cerca de un 70 por ciento , dice William Rodríguez, vicepresidente de la Sociedad.
La Organización Mundial de la Salud, por ejemplo, envió hace dos semanas a todas sus delegaciones en el mundo -incluida Colombia- un video y un formato sobre el estrés para que sus empleados respondieran sobre sus sentimientos acerca de la vida y el trabajo. El objetivo, mirar si sus empleados sufrían de estrés. La información se está procesando.
Oficios y estrés A Vilma, una cajera de un banco privado de Bogotá, le diagnosticaron estrés. El doctor la examinó y, físicamente, la encontró con hipertensión, la enfermedad más asociada al estrés. Cuando ella le contó que sentía un calor intenso repentino, ansiedad, desesperación, deseos de estar en la cama todo el día, taquicardia y tensión muscular, confirmó que se trataba de la enfermedad silenciosa.
ESTRÉS LABORAL: EL MAL DEL SIGLO
Los lunes son los días del ausentismo laboral y de los infartos. Ese día, un millón de personas no va a trabajar. Y una alta proporción de quienes asisten, mueren por problemas cardiacos, especialmente si ocupan un cargo directivo. En un día, uno de cada seis empleados holandeses no asiste al sitio de labores.
Esto se debe a la enfermedad que la Organización Internacional del Trabajo, OIT, llama la enfermedad del siglo : el estrés y, específicamente, el estrés laboral, que cada día parece tener más afiliados especialmente en los países desarrollados y los que están entrando en el ritmo del mundo moderno.
Cuando el estrés aparece afecta al trabajador, pero también amenaza el futuro de la empresa y la productividad de un país. En el Reino Unido, por ejemplo, el ausentismo laboral producto del estrés y de problemas sicológicos y afectivos produjo el año pasado pérdidas por cinco millones de libras esterlinas (cerca de 6.718 millones de pesos).
Estas situaciones, que también se presentan en Colombia, se explican por el alto índice de estrés que manejan los empleados a causa de los problemas con el jefe; de un trabajo monótono, mal organizado, con funciones ambiguas y demasiado intenso o por el cambio de horario y de hábitos laborales. Y, además, se explica porque, de unos años para acá, el cambio es la ley de la vida, de los negocios y la productividad. Todo está cambiando y el que no cambia perece. La gente, en su mente, se resiste al cambio porque es una nueva experiencia. No es fácil para una secretaria pasar de la máquina de escribir a los programas del computador , dice Raúl Gómez, sicólogo que asesora varias empresas e industrias en el manejo de la enfermedad del siglo .
Los últimos estudios elaborados en Estados Unidos y Europa demuestran que entre mejor es el estado mental y el bienestar del trabajador, es mayor el rendimiento de la empresa. Por esa razón, lo que hace sólo una semana se estableció en Colombia -que el estrés laboral dé incapacidad-, es frecuente en el resto del mundo.
En Australia, por ejemplo, las reclamaciones de personal con estrés, según un documento de la OIT, sumaron el año pasado el cuatro por ciento del total de las demandas de indemnización presentadas por los trabajadores.
Y en Estados Unidos, un estudio del Instituto de compensaciones laborales de California demostró que las demandas de indemnización por razones psíquico-mentales, incluido el estrés, habían aumentado en un 700 por ciento entre 1979 y 1988.
En Colombia son escasos los estudios sobre el tema, pero ante la situación de los empleados, ya se están empezando a estructurar programas e iniciar investigaciones para combatir el estrés.
Los sicólogos Hernán Camilo Pulido y Johana Burbano Valente, del Departamento de Psicología Organizacional de la Universidad Javeriana, dirigen una investigación sobre el transporte urbano en Bogotá y los factores que generan estrés en los conductores.
Las entrevistas a 540 conductores, de cinco empresas diferentes de transporte, revelaron que lo que más les genera estrés es la sobrecarga de funciones (conducir, recibir el dinero, entregar las vueltas, estar atentos al hueco...), el horario de trabajo -salen a las cinco de la mañana y regresan a las 11 de la noche-, la imposibilidad de estar con la familia, las horas pico , la atención al público y, especialmente, el tener que responder a cuatro jefes, el Estado, la empresa, al propietario del vehículo y al pasajero.
Los conductores están pidiendo capacitación en relaciones interpersonales y primeros auxilios porque son dos áreas que les preocupan , dicen los sicólogos.
Sería hasta bueno combatir eso, porque le parece poco tener que estar todo el día en la buseta, con esa bulla de la calles y aguantando los insultos de la gente y sus gritos de: es que me va a llevar a su casa . Lo que pasa es que la gente no entiende que uno no puede parar donde se les dé la gana , dice un conductor de Buses Azules, de Bogotá.
Ahora, algunas empresas, instituciones y organismos están recurriendo a especialistas en el manejo del estrés para solucionar el bajo rendimiento y productividad, las relaciones de tensión dentro de la empresa y la apatía en sus empleados.
Beatriz Mejía, gerente de desarrollo organizacional de Unilever Andina, (antes, Cogra Lever), organizó hace dos años en la empresa un seminario sobre estrés para que los empleados involucrados en la negociación colectiva, que en ese momento se llevaba a cabo, pudieran hacer frente a la situación. El ejercicio fue tan interesante que decidimos extenderlo a la mayoría de la compañía para que todos aprendiéramos a manejar el tiempo, a relajarnos y a definir las prioridades personales y laborales con el fin de lograr un mejor rendimiento humano y laboral , cuenta.
Un banco privado consultó a la Sociedad Colombiana de Sicología por problemas relacionados con el bajo rendimiento y las constantes incapacidades que pedían los empleados. Sabían que algo estaba pasando. Trabajamos con cajeros, personal de mantenimiento y de atención al público, por cerca de seis meses, tres de los cuales los dedicamos a combatir el estrés por medio de cambio de actitudes y modificación de conductas negativas. Logramos disminuir el nivel de incapacidad en cerca de un 70 por ciento , dice William Rodríguez, vicepresidente de la Sociedad.
La Organización Mundial de la Salud, por ejemplo, envió hace dos semanas a todas sus delegaciones en el mundo -incluida Colombia- un video y un formato sobre el estrés para que sus empleados respondieran sobre sus sentimientos acerca de la vida y el trabajo. El objetivo, mirar si sus empleados sufrían de estrés. La información se está procesando.
Oficios y estrés A Vilma, una cajera de un banco privado de Bogotá, le diagnosticaron estrés. El doctor la examinó y, físicamente, la encontró con hipertensión, la enfermedad más asociada al estrés. Cuando ella le contó que sentía un calor intenso repentino, ansiedad, desesperación, deseos de estar en la cama todo el día, taquicardia y tensión muscular, confirmó que se trataba de la enfermedad silenciosa.
TEMA LIBRE DE 4 DE NOVIEMBRE
ABSTRACT
El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demandacada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver cada una de los problemas de índole laboral, social y emocional que se le presenten.
Las causas y efectos del estrés en el área laboral son variados, sin embargo lo importante es motivar y preparar a los miembros de las organizacioneslaborales para afrontar con tenacidad y valentía los retos planteados a nivel laboral, sin descuidar su salud ocupacional para obtener excelentes resultados en el logro de metas que se propongan.
Palabras Claves: estrés, estrés laboral, agente estresor, respuesta al estrés, fases del estrés, causas del estrés, efectos del estrés,
La sociedad moderna vive y se desarrolla de manera acelerada enfrentándose cada día a fuertes demandas impuestas por el medio, provenientes de corrientes como el consumismo y la globalización, las cuales llevan a los individuos a cambiar su ritmo de vida, generando una serie de reacciones y estados emocionales tensos, los cuales impiden la realización de tarea específicas que pueden resumir en una corta palabra: estrés.
"El término estrés, es una adaptación al castellanode la voz inglesa stress". Esta palabra apareció en el Inglés medieval en la forma de distress, que, a su vez provenía del francés antiguo desstrese". (Melgosa, 1999,19)
El conceptode estrés fue introducido por primera vez en el ámbito de la salud en el año 1926 por Hans Selye, quién definió el estrés, como la respuesta general del organismo ante cualquier estimulo estresor o situación estresante. (SATSE, Evolucióndel concepto estrés, 1).
Es esta respuesta de los individuos a las diferentes situaciones que se le presentan, la que conlleva a una serie de cambios físicos, biológicos y hormonales, y al mismo tiempo le permite responder adecuadamente a las demandas externas.
"Se ha definido el estrés como esfuerzo agotador para mantener las funciones esenciales al nivel requerido, como información que el sujeto interpreta, corno amenaza de peligro (…) o como imposibilidad de predecir el futuro". (Peiró, 1992 )
Pero el trastorno del estrés puede ser generado no solo por aspectos emocionales o espirituales sino por demandas de carácter social y amenazas del entorno del individuo que requieren de capacidad de adaptación y respuesta rápida frente a los problemas.
Peiró (1992) señala que el estrés es un fenómeno adaptativo de los seres humanos que contribuye, en buena medida, a su supervivencia, a un adecuado rendimiento en sus actividades y a un desempeño eficaz en muchas esferas de la vida.
En todos los ámbitos de la vida, se generan tensiones y cuando alguien pretende eliminarlas por completo, es muy probable que lo único que consiga es estresarse aún más, por lo que como seres humanos racionales lo inteligente y positivo es saber controlar las tensiones para canalizarlas luego de manera positiva.
En términos generales se puede hablar de dos tipos de estrés:
Pose (2005, Eustrés, 1) define el eustrés como un estado en el cual las respuestas de un individuo ante las demandas externas están adaptadas a las normas fisiológicas del mismo.
El esutrés es el fenómeno que se presenta cuando las personas reaccionan de manera positiva, creativa y afirmativa frente a una determinada circunstancia lo cual les permite resolver de manera objetiva las dificultades que se presentan en la vida y de esta forma desarrollar sus capacidades y destrezas.
Según Pose (2005, Distrés, 1) cuando las demandas del medio son excesivas, intensas y/o prolongadas, y superan la capacidad de resistenciay de adaptación del organismo de un individuo, se pasa al estado de Distrés o mal estrés.
Se puede decir que el estrés puede ser visto como un fenómeno de adaptación en los individuos ya que depende de cada persona y de la situación que se le presente el tipo de respuesta que proporcione a su entorno y esta le podrá beneficiar o no en su crecimiento personal y/o profesional.
El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demandacada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver cada una de los problemas de índole laboral, social y emocional que se le presenten.
Las causas y efectos del estrés en el área laboral son variados, sin embargo lo importante es motivar y preparar a los miembros de las organizacioneslaborales para afrontar con tenacidad y valentía los retos planteados a nivel laboral, sin descuidar su salud ocupacional para obtener excelentes resultados en el logro de metas que se propongan.
Palabras Claves: estrés, estrés laboral, agente estresor, respuesta al estrés, fases del estrés, causas del estrés, efectos del estrés,
La sociedad moderna vive y se desarrolla de manera acelerada enfrentándose cada día a fuertes demandas impuestas por el medio, provenientes de corrientes como el consumismo y la globalización, las cuales llevan a los individuos a cambiar su ritmo de vida, generando una serie de reacciones y estados emocionales tensos, los cuales impiden la realización de tarea específicas que pueden resumir en una corta palabra: estrés.
"El término estrés, es una adaptación al castellanode la voz inglesa stress". Esta palabra apareció en el Inglés medieval en la forma de distress, que, a su vez provenía del francés antiguo desstrese". (Melgosa, 1999,19)
El conceptode estrés fue introducido por primera vez en el ámbito de la salud en el año 1926 por Hans Selye, quién definió el estrés, como la respuesta general del organismo ante cualquier estimulo estresor o situación estresante. (SATSE, Evolucióndel concepto estrés, 1).
Es esta respuesta de los individuos a las diferentes situaciones que se le presentan, la que conlleva a una serie de cambios físicos, biológicos y hormonales, y al mismo tiempo le permite responder adecuadamente a las demandas externas.
"Se ha definido el estrés como esfuerzo agotador para mantener las funciones esenciales al nivel requerido, como información que el sujeto interpreta, corno amenaza de peligro (…) o como imposibilidad de predecir el futuro". (Peiró, 1992 )
Pero el trastorno del estrés puede ser generado no solo por aspectos emocionales o espirituales sino por demandas de carácter social y amenazas del entorno del individuo que requieren de capacidad de adaptación y respuesta rápida frente a los problemas.
Peiró (1992) señala que el estrés es un fenómeno adaptativo de los seres humanos que contribuye, en buena medida, a su supervivencia, a un adecuado rendimiento en sus actividades y a un desempeño eficaz en muchas esferas de la vida.
En todos los ámbitos de la vida, se generan tensiones y cuando alguien pretende eliminarlas por completo, es muy probable que lo único que consiga es estresarse aún más, por lo que como seres humanos racionales lo inteligente y positivo es saber controlar las tensiones para canalizarlas luego de manera positiva.
En términos generales se puede hablar de dos tipos de estrés:
Pose (2005, Eustrés, 1) define el eustrés como un estado en el cual las respuestas de un individuo ante las demandas externas están adaptadas a las normas fisiológicas del mismo.
El esutrés es el fenómeno que se presenta cuando las personas reaccionan de manera positiva, creativa y afirmativa frente a una determinada circunstancia lo cual les permite resolver de manera objetiva las dificultades que se presentan en la vida y de esta forma desarrollar sus capacidades y destrezas.
Según Pose (2005, Distrés, 1) cuando las demandas del medio son excesivas, intensas y/o prolongadas, y superan la capacidad de resistenciay de adaptación del organismo de un individuo, se pasa al estado de Distrés o mal estrés.
Se puede decir que el estrés puede ser visto como un fenómeno de adaptación en los individuos ya que depende de cada persona y de la situación que se le presente el tipo de respuesta que proporcione a su entorno y esta le podrá beneficiar o no en su crecimiento personal y/o profesional.
VITAGORA TEMA DEL 4 DE NOVIEMBRE
HOLA.
En seta clase el profesor nos hizo el parcial y recogio el parcial junto con los trabajos
En seta clase el profesor nos hizo el parcial y recogio el parcial junto con los trabajos
jueves, 28 de octubre de 2010
tema libre de 21 de octubre
LETRA ' ALGO CON SENTIDO '
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La gente esta jugando con mi mente
y ando con la mira borracha
mi cabeza esta pensando en remolacha
por eso no tiene sentido esta guaracha
nada de lo que digo hace sentido
estoy botando fluido por los oidos
ya yo no soporto este ruido
por favor que se tenga la orquesta
o si no voy a volarme la cabeza gracias
ahora si que no me desenfoco
residente te estas volviendo loco
ok visitante organiza la orquesta en un segundo
que vamos a conquistar al mundo
al que se meta mi escopeta se la desenfundo
y le hago un boquete profundo
digame capitan cual es el plan
hmmmmm no se
pero presiento que va a ver mucha sangre
vamos a cortar cabezas con alambres de puas
vamos a secuestrar gente desnua y arrancarle las tetas
los pipis, los culos, las totas con toy pelota
siento un chillido en el timpano que me tiene abriendo la bocota
Coro
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
y voy a hacer una fortuna
pa guardarlo en una lata de tuna
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
quiero salir corriendo sin ropa
nadie me entienden ni yo mismo me entiendo
toda esta gente de mi se esta riendo
miren como me estan viendo
tengo ganas de ocasionar un incendio
con una bateria botando gasolina par de cables
enrollado en al barriga un rollo de teipe algo de babilla
y de tomar con alegria
tu no sabes lo que yo daria por ver tus estrias descociendose
y botando sangria
todos los dias yo rezo pa que pase eso
residente te estas volviendo loco
no solo me siento confundido
y estoy escuchando el mismo zumbido en mi oido paraaaaa
traquilo acuestate en al camilla
tomate esta pastilla
ahora aguante la respiración que por ahi va la inyeccion
mis neuronas ya estan en función
voy decidido a fucilar el reggaeton
todo lo veo en camara lenta la piel se me esta poniendo amarillenta
Coro
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
y voy a hacer una fortuna
pa guardarlo en una lata de tuna
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
quiero salir corriendo sin ropa
Enviar letra a un amigo Imprimir letra
La gente esta jugando con mi mente
y ando con la mira borracha
mi cabeza esta pensando en remolacha
por eso no tiene sentido esta guaracha
nada de lo que digo hace sentido
estoy botando fluido por los oidos
ya yo no soporto este ruido
por favor que se tenga la orquesta
o si no voy a volarme la cabeza gracias
ahora si que no me desenfoco
residente te estas volviendo loco
ok visitante organiza la orquesta en un segundo
que vamos a conquistar al mundo
al que se meta mi escopeta se la desenfundo
y le hago un boquete profundo
digame capitan cual es el plan
hmmmmm no se
pero presiento que va a ver mucha sangre
vamos a cortar cabezas con alambres de puas
vamos a secuestrar gente desnua y arrancarle las tetas
los pipis, los culos, las totas con toy pelota
siento un chillido en el timpano que me tiene abriendo la bocota
Coro
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
y voy a hacer una fortuna
pa guardarlo en una lata de tuna
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
quiero salir corriendo sin ropa
nadie me entienden ni yo mismo me entiendo
toda esta gente de mi se esta riendo
miren como me estan viendo
tengo ganas de ocasionar un incendio
con una bateria botando gasolina par de cables
enrollado en al barriga un rollo de teipe algo de babilla
y de tomar con alegria
tu no sabes lo que yo daria por ver tus estrias descociendose
y botando sangria
todos los dias yo rezo pa que pase eso
residente te estas volviendo loco
no solo me siento confundido
y estoy escuchando el mismo zumbido en mi oido paraaaaa
traquilo acuestate en al camilla
tomate esta pastilla
ahora aguante la respiración que por ahi va la inyeccion
mis neuronas ya estan en función
voy decidido a fucilar el reggaeton
todo lo veo en camara lenta la piel se me esta poniendo amarillenta
Coro
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
y voy a hacer una fortuna
pa guardarlo en una lata de tuna
quiero salir corriendo sin ropa por todas las carreteras de europa
quiero salir corriendo sin ropa
JUEVES 21 DE OCTUBRE
HOLA.
En esta clase el profesor nos explico sobre los filtros la clase estubo muy amena
En esta clase el profesor nos explico sobre los filtros la clase estubo muy amena
jueves, 21 de octubre de 2010
VITAGORA TEMA DEL 14 DE OCTUBRE
Hola.
En esta clase el profesor realizo el ejercicio que el nos habia puesto en el parcial en la parte practica y nos dijo que lo subieramos al blog tambien nos dijo que miraramos los tema que a continuacion vamos a analizar.
En esta clase el profesor realizo el ejercicio que el nos habia puesto en el parcial en la parte practica y nos dijo que lo subieramos al blog tambien nos dijo que miraramos los tema que a continuacion vamos a analizar.
jueves, 14 de octubre de 2010
tema libre del 7 de septiembre
| El verdadero terror este 'Día de Las Brujas’ |  |  |  |
| Written by Lisa Wade McCormick |
| Monday, 06 October 2008 00:00 |
¡Oh no! En los Estados Unidos el 31 de octubre se celebra la tradicional fiesta de la víspera de  Todos los Santos, o “Halloween.” La tradición es que los niños, disfrazados de fantasmas, brujas o su personaje favorito, visiten a sus vecinos, tocando las puertas y pidiendo golosinas y chocolates. Pero a poco más de tres semanas de la tan anticipada fiesta, viene el descubrimiento de golosinas contaminadas con el químico melamina en los Estados Unidos. Este es el mismo compuesto que se encontró en leche maternizada elaborada en la China. La leche, sin embargo, no se había elaborado para su distribución o consumo en el país, por lo que la crisis no afectó al público estadounidense. Sin embargo, en los últimos días, algunos productos elaborados con leche contaminada han ido apareciendo en varios mercados del país. Entre ellos, se destacan los chocolates y las golosinas.Aparecen en los Estados Unidos golosinas contaminadas con melamina 3 de octubre, 2008 Advertencia: si usted es una persona aficionada al dulce, cuidado. Golosinas y caramelos contaminados con melamina han aparecido en los Estados Unidos.  Funcionarios en California y Connecticut han confirmado que han encontrado dulces marca “White Rabbit Creamy Candy” contaminados con melamina en sus estados. El Departamento de Protección al Consumidor de Connectirco dijo que las golosinas se habían encontrado principalmente en los mercados asiáticos. Pero los funcionarios estatales advirtieron que podrían encontrarse en cualquier estado de la nación. La melamina es un químico que se descubrió en la leche maternizada en mercados de la China. Se cree que a causa de la contaminación, cuatro bebés han perdido la vida y más de 53.000 han caído enfermos. A principios del mes de septiembre, funcionarios chinos encontraron malamina en lotes de leche maternizada elaborada en China. En las semanas siguientes, se encontró en docenas de otros productos. Las autoridades de salud pública del país señalaron que algunas plantas lecheras habían agregado melamina a sus productos para que aparentaran tener un contenido proteínico más alto. La melamina se usa para fabricar plásticos y fertilizantes. Su uso en alimentos de cualquier tipo no está aprobado. El año pasado, miles de perros y gatos murieron en los Estados Unidos luego de que descubriera que la comida de regalones que se había elaborado con componentes chinos, tenía niveles elevados de melamina. Según los médicos y veterinarios, la melamina causa cálculos renales y está vinculada con insuficiencia renal. En los Estados Unidos, el distribuidor para el país de las golosinas White Rabbit Creamy Candy retiró sus productos del mercado, por posible contaminación. Queensway Foods Company Inc. dijo que había distribuido las golosinas en California, Georgia, Hawaii, Illinois, Minnesota, Nueva York, Oregon, Texan y Washington. La empresa dijo que los dulces venían en paquetes de 8 y 16 oz. Todos los otros sabores de White Rabbit, incluyendo surtidos, (chocolate, café y coco), café, maíz, mango y fresa venían en paquetes de 7 oz. Los paquetes tienen un logotipo de un conejo blanco con las palabras “White Rabbit” estampadas en la parte delantera |
Vitagora del 7 de octubre
Hola
En la clase del jueves 7 de octubre en esta clase el profesor nos hizo el segundo parcial .
En la clase del jueves 7 de octubre en esta clase el profesor nos hizo el segundo parcial .
lunes, 11 de octubre de 2010
TEMA LIBRE DEL 30 DE SEPTIEMBRE
La dieta es sueño
ESTUDIO
Un estudio confirmó por primera vez que dormir poco impide bajar de peso
ESTUDIO
Un estudio confirmó por primera vez que dormir poco impide bajar de peso
Sábado 9 Octubre 2010 (PUBLICADO EN LA WEB REVISTA SEMANA)
Para adelgazar hay que tener una buena dieta y hacer ejercicio. Pero todo parece indicar que a ese régimen habrá que agregarle un factor más: dormir bien. Un grupo de investigadores de la Universidad de Chicago por primera vez mostró evidencia de la asociación entre cuánto duerme un individuo y cuánto peso baja durante una dieta.
El trabajo fue hecho con 10 participantes entre 35 y 49 años, sedentarios y con sobrepeso pero sanos, que se recluyeron en un centro médico para que los expertos pudieran controlar su dieta, el sueño y el ejercicio que hacían diariamente. Cada participante fue estudiado dos veces: primero, al permitírsele dormir por cinco horas y media durante 14 noches y luego, ocho horas y media por otro lapso similar.
Al finalizar el experimento, los investigadores constataron que los voluntarios perdieron el mismo peso (tres kilos) en cada sesión de 14 días, independientemente de sus horas de sueño. Pero los que más durmieron eliminaron más grasa, que es lo ideal, mientras los demás perdieron sobre todo masa muscular. Además, con poco sueño en las noches, los individuos al otro día se sintieron más hambrientos, mientras que quienes durmieron bien pudieron controlar mejor su apetito. De hecho, la medición de la hormona ghrelina, encargada de alertarle al cerebro la sensación de hambre, fue más elevada cuando los participantes dormían menos. Altos niveles de esta sustancia también “han mostrado reducir el gasto de energía y promover la retención de grasa”, anotaron los expertos en el trabajo.
Para entender el alcance del trabajo, el endocrinólogo Pablo Ashner aclara que una asociación es diferente a una relación de causa y efecto. “Esto quiere decir que la falta de sueño no es lo único que interviene en este proceso y que, por lo tanto, la solución única no es dormir bien”, agrega.
A pesar de lo anterior, el estudio es de gran importancia porque restringir las horas de sueño se ha vuelto una norma en el estilo de vida actual, y la obesidad es una epidemia que genera riesgo de diabetes y problemas cardiovasculares. Y “no dormir bien parece comprometer los esfuerzos para perder grasa durante una dieta. En nuestro trabajo este factor redujo la pérdida de grasa en 55 por ciento –dice Plamen Penev, director del estudio–. Es como si le pusiéramos palos a las ruedas de una bicicleta”.
En diálogo con SEMANA, Penev admitió que “los mecanismos de esta asociación no se entienden totalmente y todavía son objeto de estudio”. Al parecer la pérdida de sueño provocaría al día siguiente una fatiga permanente que impide a la persona aumentar su actividad física. También podría ser que la falta de sueño hace que la gente tome decisiones erradas en cuanto a lo que come. Lo que sí se sabe es que dos hormonas, la ghrelina y la leptina, parecen jugar un papel importante. Un estudio en 2004 mostró que dormir poco generaba un aumento en la cantidad de ghrelina circulante en el organismo y niveles bajos de leptina, encargada de informar sobre la reserva de grasa en el cuerpo. “Cuando la persona no duerme bien, su nivel de leptina baja y eso se traduce en que no se siente llena después de comer. Si la ghrelina sube, se estimula el apetito. El resultado es que quiere comer más”, dice Michael Breus, experto en medicina del sueño.
El estudio de Penev, publicado en Annals of Internal Medicine, tiene sus limitaciones. Solo se hizo entre 10 personas y fueron monitoreados por apenas 30 días, tiempo que no representa el de los regímenes dietarios de la mayoría. Así mismo, estas personas estuvieron viviendo en un laboratorio y, según sospecha Penev, si hubieran estado en sus casas, otros factores habrían jugado un papel importante en el sostenimiento de la dieta, pues está demostrado que durante la vigilia un insomne tiene más oportunidad de comer. Tampoco se sabe cuáles son las etapas de sueño que están relacionadas con una mayor perturbación metabólica pues todavía no está claro qué viene primero, si la obesidad o la falta de sueño. A veces el aumento de peso genera problemas de sueño por falta de buena respiración.
También se estudia el efecto del sueño en la obesidad de los niños. Un reciente estudio publicado en Archives of Pediatrics and Adolescent Medicine encontró que los niños privados de sueño están en riesgo de tener sobrepeso.
Pero mientras esto se dilucida, los científicos recomiendan incluir una buena noche de sueño como parte del estilo de vida sano que se necesita para estar en forma.
martes, 5 de octubre de 2010
clase del 30 de septiembre
Hola en esta clase analizamos la hoja de calculo el profesor nos enseño como introducir la formula condicional y enseguida hicimos un ejercicio en la nomina
tema libre de la semana
Clima en colombia
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Factores
El clima de Colombia esta determinado por los aspectos geográficos y atmosféricos que incluye: precipitaciones, intensidad radiación solar, temperatura, sistemas de vientos, altitud, continentalidad y humedad atmosférica.[1] Estos factores desarrollan un amplio mosaico de climas y microclimas en Colombia que van desde los más calurosos a 30 °C en las costas y llanuras hasta lo más frío, temperaturas bajo 0 °C en los picos de las montañas de la Cordillera de los Andes y la Sierra Nevada de Santa Marta.El sistema montañoso Andino presenta la mayor variedad de clima determinado por la altitud y sus pisos térmicos clasificados en clima cálido (alturas inferior a 1.000 msnm, temperatura superior a 24 °C, cubre el 80% de la extensión del país), templado (entre 1.000 y 2.000 msnm, temperatura entre 17 y 24 °C, corresponde al 10% del país) frío ( de 2.000 a 3.000 msnm, temperaturas entre 12 y 17 °C, cubre el 8%), páramo ( tierras a más de 3.000 msnm con temperaturas inferiores a 12 °C) y nieves perpétuas.En general, la zona habitada del país tiene un clima cálido y en menor proporción templado en las ciudades a más de 200 metros de altitud, Bogotá es una de las ciudades mas altas(2,600 msnm) y presenta un clima frio atípico de su latitud ecuatorial.
La donde los vientos cálidos y húmedos de las latitudes del norte y sur chocan forman una cadena de nubes variando durante el otoño del Hemisferio Norte, y su posición más al sur (latitud 1º N) durante el mes de abril producen en Colombia efectos de viento y humedad produciendo dos periodos de nevadas intensas, llamado Invierno y otros dos de sequía o lluvias esporádicas, llamado Verano incluyendo el llamado
Tipos de clima
Se presentan climas de tipo sabana, caracterizado por una estación seca y una lluviosa, con vegetación de pastos, en la Orinoquía, Bolívar, norte de Huila y centro del Valle del Cauca. Clima superhumedo de selva, con abundante precipitación, poca variación de la temperatura y una vegetación selvática exuberante en la región del Pacífico colombiano, Amazonas y cuencas de los ríos Magdalena y Catatumbo. Clima húmedo lluvioso con menores precipitaciones, alta variación de temperaturas y una vegetación de bosque de baja densidad, característico del Caquetá, Vaupés, parte de Antioquia y Córdoba. Y Clima desértico: de altas temperaturas y lluvias escasas, con poca vegetación, se presenta en La Guajira, desierto de la Tatacoa y en el desierto de la Candelaria en Boyacá. El clima predominante en el país es calido y humedoclase del 23 de septiembre
hola este jueves no tuvimos clase en la sede altico por que era la semana cultural pero era obligatorio asistir a la sede buganbiles a las diferente conferencias que habian preparado para los extudiantes me gustaron mucho los temas que se hablaron pero la falta de publico se noto.
domingo, 26 de septiembre de 2010
Para mis amigos y amigas
Fragmento del poema de Pablo Neruda, "Queda Prohibido". Todo el poema es maravilloso, no sólo trata de la amistad, sino que trata de qué debemos aprovechar cada instante de la vida, cada aspecto,…todo debe motivarnos. Porque la vida es un regalo y hay que disfrutarlo al máximo.Y estas tres líneas escritas por el gran poeta, reflejan muy bien lo que no debemos hacer con los verdaderos amigos. Ellos son unas de esas cosas importantes que la vida nos ha concedido y, cómo tal, debemos cuidarlos.
"Queda prohibido dejar a tus amigos,
no intentar comprender lo que vivieron juntos,
llamarles solo cuando los necesitas."
Y es que un amigo es un tesoro valiosísimo. Y por eso debemos disfrutar con ellos nuestras mejores horas, nuestros mejores momentos, como refleja el siguiente poema anónimo, que sigue un poco en la misma línea que el anterior fragmento de Neruda.
"¿Qué amigo es ese al que buscas para llenar tus horas muertas?
Busca a tu amigo con horas para vivir.
Porque la misión de un buen amigo es llenar tus necesidades,
no tu vacío."
Y por todo ello debemos cantarle a la amistad. Agradecerla cada día de nuestra vida. Son tantas las cosas que nos proporciona….
"Gracias por todos esos momentos que vivo contigo:
sentimientos, sueños, anhelos, pensamientos compartidos,
risas, lágrimas y, sobre todo, ¡AMISTAD!
Cada segundo que paso a tu lado
es un tesoro eterno en mi corazón."
sábado, 25 de septiembre de 2010
jueves, 23 de septiembre de 2010
tema frecuencia absoluta y relativa
! Referencias relativas y absolutas
Referencias relativas
Una referencia relativa en una fórmula, como A1, se basa en la posición relativa de la celda que contiene la fórmula y de la celda a la que hace referencia. Si cambia la posición de la celda que contiene la fórmula, se cambia la referencia. Si se copia la fórmula en filas o columnas, la referencia se ajusta automáticamente. De forma predeterminada, las nuevas fórmulas utilizan referencias relativas. Por ejemplo, si copia una referencia relativa de la celda B2 a la celda B3, se ajusta automáticamente de =A1 a =A2.
Fórmula copiada con referencia relativa
Referencias absolutas
: Una referencia de celda absoluta en una fórmula, como $A$1, siempre hace referencia a una celda en una ubicación específica. Si cambia la posición de la celda que contiene la fórmula, la referencia absoluta permanece invariable. Si se copia la fórmula en filas o columnas, la referencia absoluta no se ajusta. De forma predeterminada, las nuevas fórmulas utilizan referencias relativas y es necesario cambiarlas a referencias absolutas. Por ejemplo, si copia una referencia absoluta de la celda B2 a la celda B3, permanece invariable en ambas celdas =$A$1.
Fórmula copiada con referencia absoluta
Referencias relativas
Una referencia relativa en una fórmula, como A1, se basa en la posición relativa de la celda que contiene la fórmula y de la celda a la que hace referencia. Si cambia la posición de la celda que contiene la fórmula, se cambia la referencia. Si se copia la fórmula en filas o columnas, la referencia se ajusta automáticamente. De forma predeterminada, las nuevas fórmulas utilizan referencias relativas. Por ejemplo, si copia una referencia relativa de la celda B2 a la celda B3, se ajusta automáticamente de =A1 a =A2.
Fórmula copiada con referencia relativa
Referencias absolutas
: Una referencia de celda absoluta en una fórmula, como $A$1, siempre hace referencia a una celda en una ubicación específica. Si cambia la posición de la celda que contiene la fórmula, la referencia absoluta permanece invariable. Si se copia la fórmula en filas o columnas, la referencia absoluta no se ajusta. De forma predeterminada, las nuevas fórmulas utilizan referencias relativas y es necesario cambiarlas a referencias absolutas. Por ejemplo, si copia una referencia absoluta de la celda B2 a la celda B3, permanece invariable en ambas celdas =$A$1.
Fórmula copiada con referencia absoluta
tema libre esptima clase
Amigas para siempre
No hay memoria donde no aparezcan
ni hay recuerdos en los que no estén
y en los días tristes y felices
fue con ellas que reí y lloré.
Si estoy lejos las siento muy cerca
nunca nadie nos va a separar
ellas guardan todos mis secretos
un tesoro es nuestra amistad.
Amigas, amigas partecitas de mi vida,
amigas junto a ustedes inventé
un mundo de caricias compartidas, amigas
amigas las mejores que soñé.
Amigas, amigas regalito de la vida,
amigas con ustedes aprendí
que juntas jamás seremos vencidas, amigas
amigas para siempre.
No hay memoria donde no aparezcan
ni hay recuerdos en los que no estén
y en los días tristes y felices
fue con ellas que reí y lloré.
Si estoy lejos las siento muy cerca
nunca nadie nos va a separar
ellas guardan todos mis secretos
un tesoro es nuestra amistad.
Amigas, amigas partecita de mi vida,
amigas junto a ustedes inventé
un mundo de caricias compartidas, amigas
amigas las mejores que soñé.
Amigas, amigas regalito de la vida,
amigas con ustedes aprendí
que juntas jamás seremos vencidas, amigas
amigas para siempre.
¡Amigas para siempre
No hay memoria donde no aparezcan
ni hay recuerdos en los que no estén
y en los días tristes y felices
fue con ellas que reí y lloré.
Si estoy lejos las siento muy cerca
nunca nadie nos va a separar
ellas guardan todos mis secretos
un tesoro es nuestra amistad.
Amigas, amigas partecitas de mi vida,
amigas junto a ustedes inventé
un mundo de caricias compartidas, amigas
amigas las mejores que soñé.
Amigas, amigas regalito de la vida,
amigas con ustedes aprendí
que juntas jamás seremos vencidas, amigas
amigas para siempre.
No hay memoria donde no aparezcan
ni hay recuerdos en los que no estén
y en los días tristes y felices
fue con ellas que reí y lloré.
Si estoy lejos las siento muy cerca
nunca nadie nos va a separar
ellas guardan todos mis secretos
un tesoro es nuestra amistad.
Amigas, amigas partecita de mi vida,
amigas junto a ustedes inventé
un mundo de caricias compartidas, amigas
amigas las mejores que soñé.
Amigas, amigas regalito de la vida,
amigas con ustedes aprendí
que juntas jamás seremos vencidas, amigas
amigas para siempre.
¡Amigas para siempre
domingo, 19 de septiembre de 2010
BITAGORA SEPTIMA CLASE
LA CLASE ESTUVO MUY AMENA EL PROFESOR NOS EXPLICO SOBRE LAS HOJAS DE CALCULO HICIMOS EJERCICIOS SOBRE EL TEMA Y NOS HABLO SOBRE LAS FRECUENCIAS ADSOLUTAS Y RELATIVAS TAMBIEN NOS DEJO UN TRABAJO HACER LA NOMINA CON LOS COMPAÑEROS DEL SALON.
TEMA CONTENIDO PROGRAMATICO SEXTA CLASE
Los documentos en Excel se denominan libros. Un libro está compuesto por varias hojas de cálculo que es almacenado en el disco duro como un fichero de extensión .xsl para versiones anteriores a Excel 2007 y extensión .xlsx para Excel 2007. En la parte inferior izquierda de la ventana del libro existen unas etiquetas que permiten seleccionar la hoja de cálculo deseada. Cada vez que abrimos un nuevo libro de trabajo este se abrirá con tres hojas de cálculo. La hoja activa aparece con el nombre en negrita y con un fondo blanco.
Haciendo clic sobre cualquiera de las etiquetas se accede a una hoja en la que se desea trabajar. También podemos movernos por las hojas mediante las barras de desplazamiento ubicadas junto a las Hojas de trabajo.
Abrir un nuevo libro:
1. Clic sobre el botón de Microsoft Office en Excel 2007 o menu Archivo para versiones anteriores.
2. Seleccionar el opción Nuevo.
Abrir un libro existente:
1. Clic sobre el botón de Microsoft Office en Excel 2007 o menu Archivo para versiones anteriores.
2. Seleccionar el opción Abrir.
3. Aparecerá un cuadro de dialogo en el cual debe buscar el libro dentro de su respectiva ubicación.
4. Presione el botón Abrir.
Guardar un libro:
1. Clic sobre el botón de Microsoft Office en Excel 2007 o menu Archivo para versiones anteriores.
2. Seleccionar el opción Guardar.
3. Aparecerá un cuadro de dialogo en el cual debe indicar donde guardara el libro.
4. Escriba el nombre con el que guardara el libro.
5. Presione el botón de Guardar
Haciendo clic sobre cualquiera de las etiquetas se accede a una hoja en la que se desea trabajar. También podemos movernos por las hojas mediante las barras de desplazamiento ubicadas junto a las Hojas de trabajo.
Abrir un nuevo libro:
1. Clic sobre el botón de Microsoft Office en Excel 2007 o menu Archivo para versiones anteriores.
2. Seleccionar el opción Nuevo.
Abrir un libro existente:
1. Clic sobre el botón de Microsoft Office en Excel 2007 o menu Archivo para versiones anteriores.
2. Seleccionar el opción Abrir.
3. Aparecerá un cuadro de dialogo en el cual debe buscar el libro dentro de su respectiva ubicación.
4. Presione el botón Abrir.
Guardar un libro:
1. Clic sobre el botón de Microsoft Office en Excel 2007 o menu Archivo para versiones anteriores.
2. Seleccionar el opción Guardar.
3. Aparecerá un cuadro de dialogo en el cual debe indicar donde guardara el libro.
4. Escriba el nombre con el que guardara el libro.
5. Presione el botón de Guardar
viernes, 17 de septiembre de 2010
tema libre sexta clase
Ejercicio físico
El ejercicio físico es cualquier movimiento corporal repetido y destinado a conservar la salud o recobrarla. A menudo también es dirigido hacia el mejoramiento de la capacidad atlética y/o la habilidad. El ejercicio físico frecuente y regular es un componente necesario en la prevención de algunas enfermedades como problemas cardíacos, enfermedades cardiovasculares, Diabetes mellitus tipo 2, sobrepeso, dolores de espalda entre otros.
El ejercicio físico se debe practicar con mesura y de forma equilibrada, prestando atención a los cambios físicos internos para aprender a comprender la relación causa-efecto entre el movimiento físico concreto y su efecto directo con los cambios internos percibidos.
El ejercicio físico excesivo no es recomendable porque puede llevar a un desgaste físico de ciertas partes del cuerpo. Por eso, cabe insistir en el equilibrio de fuerzas, tanto internas como externas, y a ello ayuda el autoconocimiento mediante un crítico autoanálisis (autoexámenes de conciencia mientras se desarrolla la actividad física).
El ejercicio físico es necesario para una salud equilibrada; además, debe complementarse con una dieta equilibrada y una adecuada calidad de vida.(Ortega, G. 2007,pps).Sus beneficios pueden resumirse en los siguientes puntos:
* Aumenta la vitalidad, por lo que proporciona más energía y capacidad de trabajo.
* Auxilia en el combate a estrés, ansiedad y depresión.
* Incrementa autoestima y autoimagen.
* Mejora tono muscular y resistencia a la fatiga.
* Facilita la relajación y disminuye tensión.
* Quema calorías, ayudando a perder peso excesivo o a mantenerse en el peso ideal.
* Ayuda a conciliar el sueño.
* Fomenta la convivencia entre amigos y familiares, además de que da oportunidad de conocer gente.
* Reduce la violencia en personas muy temperamentales.
* Favorece estilos de vida sin tabaco, alcohol y drogas.
* Mejora la respuesta sexual.
* Atenúa la sensación de aislamiento y soledad entre ancianos.
* Fortalece los pulmones y con ello mejora la circulación de oxígeno en la sangre.
* Disminuye colesterol y riesgo de infarto, y regulariza la tensión arterial.
* Es eficaz en el tratamiento de depresión.
* Estimula la liberación de endorfinas, las llamadas "hormonas de la felicidad".
* Permite una distracción momentánea de las preocupaciones, con lo que se obtiene tranquilidad y mayor claridad para enfrentarlas más adelante.[2]
La cantidad mínima para prevenir enfermedades es 30 minutos diarios de actividad física moderada. Otros hábitos que deben combinarse con la realización de ejercicio son: la buena alimentación, el descanso adecuado, la higiene y evitar el consumo de sustancias perjudiciales para el organismo, como el tabaco, el alcohol y otros estimulantes.
El ejercicio físico es cualquier movimiento corporal repetido y destinado a conservar la salud o recobrarla. A menudo también es dirigido hacia el mejoramiento de la capacidad atlética y/o la habilidad. El ejercicio físico frecuente y regular es un componente necesario en la prevención de algunas enfermedades como problemas cardíacos, enfermedades cardiovasculares, Diabetes mellitus tipo 2, sobrepeso, dolores de espalda entre otros.
El ejercicio físico se debe practicar con mesura y de forma equilibrada, prestando atención a los cambios físicos internos para aprender a comprender la relación causa-efecto entre el movimiento físico concreto y su efecto directo con los cambios internos percibidos.
El ejercicio físico excesivo no es recomendable porque puede llevar a un desgaste físico de ciertas partes del cuerpo. Por eso, cabe insistir en el equilibrio de fuerzas, tanto internas como externas, y a ello ayuda el autoconocimiento mediante un crítico autoanálisis (autoexámenes de conciencia mientras se desarrolla la actividad física).
El ejercicio físico es necesario para una salud equilibrada; además, debe complementarse con una dieta equilibrada y una adecuada calidad de vida.(Ortega, G. 2007,pps).Sus beneficios pueden resumirse en los siguientes puntos:
* Aumenta la vitalidad, por lo que proporciona más energía y capacidad de trabajo.
* Auxilia en el combate a estrés, ansiedad y depresión.
* Incrementa autoestima y autoimagen.
* Mejora tono muscular y resistencia a la fatiga.
* Facilita la relajación y disminuye tensión.
* Quema calorías, ayudando a perder peso excesivo o a mantenerse en el peso ideal.
* Ayuda a conciliar el sueño.
* Fomenta la convivencia entre amigos y familiares, además de que da oportunidad de conocer gente.
* Reduce la violencia en personas muy temperamentales.
* Favorece estilos de vida sin tabaco, alcohol y drogas.
* Mejora la respuesta sexual.
* Atenúa la sensación de aislamiento y soledad entre ancianos.
* Fortalece los pulmones y con ello mejora la circulación de oxígeno en la sangre.
* Disminuye colesterol y riesgo de infarto, y regulariza la tensión arterial.
* Es eficaz en el tratamiento de depresión.
* Estimula la liberación de endorfinas, las llamadas "hormonas de la felicidad".
* Permite una distracción momentánea de las preocupaciones, con lo que se obtiene tranquilidad y mayor claridad para enfrentarlas más adelante.[2]
La cantidad mínima para prevenir enfermedades es 30 minutos diarios de actividad física moderada. Otros hábitos que deben combinarse con la realización de ejercicio son: la buena alimentación, el descanso adecuado, la higiene y evitar el consumo de sustancias perjudiciales para el organismo, como el tabaco, el alcohol y otros estimulantes.
sexta clase
En la sexta clase tubimos el primer parcial no estaba dificil el profesor nos dio las horas que le pedimos para hacer el parcial
sábado, 11 de septiembre de 2010
jueves, 9 de septiembre de 2010
BITAGORA QUINTA CLASE
EN LA QUINTA CLASE DE SISTEMAS II
Hoy en la clase el profesor nos presento unas diapositivas de redes de comunicación en la cual nos da una ilustración paso a paso de lo que es la TELEINFORMATICA.
La presentación hace parte de la priemra evlaución para el dia jueves 9 de septiembre de 2010
Nos informo que el blog de adconco en la parte de material de estudio había subido unos temas muy interesantes para que cada uno de nosotros los leyéramos.
Hoy en la clase el profesor nos presento unas diapositivas de redes de comunicación en la cual nos da una ilustración paso a paso de lo que es la TELEINFORMATICA.
La presentación hace parte de la priemra evlaución para el dia jueves 9 de septiembre de 2010
Nos informo que el blog de adconco en la parte de material de estudio había subido unos temas muy interesantes para que cada uno de nosotros los leyéramos.
TEMA LIBRE QUINTA CLASE
UPI - Reporte LatAm, actualizado: 09/09/2010
Colombia hace pública su preocupación por el bajo valor del dólar
El ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverry, reconoció que el fenómeno de la caída del dólar es orbital y enfrentar una pelea mundial, nos queda grande.
BOGOTÁ, sep. 9 (UPI) -- El ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverry, reconoció que el fenómeno de la caída del dólar es orbital y enfrentar una pelea mundial, nos queda grande.
Aseguró que Colombia hace algunas intervenciones para neutralizar los cambios, pero son mínimos los efectos que se pueden conseguir. Se presentará una ley para reducir costos de las exportadores que permita soportar el golpe de un peso más apreciado. Se necesita una estrategia de fondo microeconómica, para soportarlo.
El ministro, quien participó en Medellín en una reunión de los empresarios de Analdex, advirtió que la situación es dramática. El ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverry, no descartó la posibilidad de que la economía colombiana en el presente año pueda crecer por el orden del cinco 5 por ciento, informo Caracol.
Dijo que esta es una posibilidad, teniendo en cuenta el fuerte repunte del consumo y la gran dinámica que vienen presentando diferentes sectores del aparato productivo del país. Según Echeverry, el Banco de la República estableció una meta del 4.5%, pero de acuerdo con analistas todo apunta a un cinco por ciento.
LATAM: Reporte
Colombia hace pública su preocupación por el bajo valor del dólar
El ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverry, reconoció que el fenómeno de la caída del dólar es orbital y enfrentar una pelea mundial, nos queda grande.
BOGOTÁ, sep. 9 (UPI) -- El ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverry, reconoció que el fenómeno de la caída del dólar es orbital y enfrentar una pelea mundial, nos queda grande.
Aseguró que Colombia hace algunas intervenciones para neutralizar los cambios, pero son mínimos los efectos que se pueden conseguir. Se presentará una ley para reducir costos de las exportadores que permita soportar el golpe de un peso más apreciado. Se necesita una estrategia de fondo microeconómica, para soportarlo.
El ministro, quien participó en Medellín en una reunión de los empresarios de Analdex, advirtió que la situación es dramática. El ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverry, no descartó la posibilidad de que la economía colombiana en el presente año pueda crecer por el orden del cinco 5 por ciento, informo Caracol.
Dijo que esta es una posibilidad, teniendo en cuenta el fuerte repunte del consumo y la gran dinámica que vienen presentando diferentes sectores del aparato productivo del país. Según Echeverry, el Banco de la República estableció una meta del 4.5%, pero de acuerdo con analistas todo apunta a un cinco por ciento.
LATAM: Reporte
domingo, 5 de septiembre de 2010
COMO CREAR UNA EMPRESA EN LA WEB
CREACIÓN DE UNA EMPRESA EN LA WEB
El Plan de Empresa
Previamente a la creación de toda empresa, es aconsejable que el emprendedor analice y estudie su futura empresa mediante un Plan de Empresa. De nuevo, tal vez convenga recordar que la finalidad del Plan de Empresa no es conseguir financiación de ningún business angel ni presentarse a ningún concurso de ciberemprendedores (aunque son dos aplicaciones útiles del mismo). Insistiremos una vez más en que el Plan de Empresa no es más que el producto de algo más importante que es el proceso de reflexión y análisis del futuro negocio que todo emprendedor debe realizar antes (y también después) de crear su empresa.
Por tanto, el plan de empresa de una empresa virtual no es distinto de cualquier otro plan de empresa. Con todo, dado la importancia de la base tecnológica sobre el que se asentará la nueva empresa es conveniente un análisis lo más completo posible de este punto. También deberán estudiarse detalladamente los procesos automatizables (incluyendo las relaciones con clientes y proveedores) pues lógicamente estos procesos serán los primeros en implantarse en el "servidor web" de la nueva empresa.
El proceso de creación
Una vez decidida la creación de la empresa virtual, el proceso de constitución formal es idéntico al de una empresa normal. En este punto es muy importante no caer en algunas trampas que esperan a una nueva empresa virtual, especialmente la fundado por el emprendedor "técnico experto en Internet" que jamás ha conocido el funcionamiento completo de una empresa.
Como quiera que técnicamente es muy sencillo "crear una web desde casa" y "empezar a vender", el emprendedor puede caer en la tentación de pensar que no está sujeto a las leyes y reglamentos que rigen para el resto de empresas. Sin embargo, el ejercicio de cualquier actividad económica está sujeto a obligaciones formales y a impuestos diversos. El emprendedor no debe pensar que ya se ocupará de los aspectos legales cuando la cosa vaya bien. Legalmente es obligatorio resolver determinados aspectos legales antes de empezar.
Otra trampa no menos importante, es creer que la facilidad "para empezar" va a mantenerse siempre y la empresa quedará libre de cargas propias de las "antiguas empresas", cosas desagradables como alquiler de locales o los contratos con el personal. Si la empresa realmente empieza a funcionar, pronto, muy pronto, el nuevo emprendedor descubrirá que su empresa y sus problemas no tienen nada de virtuales.
Y para empeorar la situación, la actividad en Internet es fundamentalmente internacional. Esto complica las cosas pues aparecen temas que muchas empresas "tradicionales" no deben contemplar como transportes internacionales y aduanas, distintos idiomas y legislaciones, horarios diversos, etc...
Todos estos puntos deben considerarse al crear una empresa virtual, y sobretodo, mantenerse alerta y con capacidad suficiente para adoptar los rápidos cambios que esperan a un negocio en Internet que empieza a prosperar (y en Internet puede empezar a prosperar en semanas).
Características propias de la empresa virtual
Ya hemos intuido algunos aspectos diferenciales de las empresas "virtuales". Examinemos con detalle otros no menos importantes. Con todo conviene advertir que de la misma manera que las empresas tradicionales son realmente distintas entre sí, las empresas "virtuales" también pueden llegar a ser muy distintas entre ellas (basta pensar en la diferencia entre dos negocios como Yahoo! y Amazon) por lo que las características que se citan a continuación deben ser revisadas y ampliadas para cada nuevo negocio virtual.
Tecnología Internet
Por definición, una empresa virtual sería aquella que desarrollara todo su negocio en ese "mundo virtual". Para entender qué es el "mundo virtual" hay que comprender qué es Internet. Internet es simplemente una enorme red de ordenadores y su finalidad era, es y será comunicar a las personas que usan esos ordenadores. Comprender este simple hecho, básico pero fundamental, ayudará a no perderse entre las "maravillas" (y algunas tonterías) de la Nueva Economía.
Red de ordenadores
El elemento fundamental que soporta Internet es el conjunto de ordenadores y, cada vez más, otros elementos activos como teléfonos móviles y otros aparatos electrónicos. Estos "nodos" se conectan mediante un sistema de comunicaciones de manera que desde cualquier punto debería ser posible alcanzar cualquier otro punto de la red.
A efectos prácticos para la nueva empresa esto significa que se va a hacer un uso intensivo de la informática. Tal vez esto no sea problema para el típico técnico-ciberemprendedor, pero puede ser un problema cuando busque personal y puede ser una catástrofe si son *sus clientes potenciales* los que tienen dificultades en el uso de su sistema. Conviene tener muy presente este aspecto básico del negocio, que por obvio no debe de dejar de analizarse.
Comunicación entre personas
La finalidad de Internet es la de permitir comunicarse con otras personas. (Aunque existe una curiosa aplicación de Internet consistente en crear un gran negocio fantasma para luego vendérselo a algún incauto por mucho dinero, pero eso es otro tema) Y la finalidad de los negocios en Internet es obtener provecho de esas posibilidades de comunicación entre los distintos agentes del mercado: las empresas y sus clientes, los proveedores, empleados, la inevitable Hacienda Pública, etc.
Esto implica que un negocio en Internet debe ser esencialmente capaz de comunicarse y hacerlo con las características propias del medio, es decir, de forma flexible e interactiva. Una empresa no está en Internet porque tiene una "página web", pero si lo estará si usa eficientemente su correo electrónico. Las empresas virtuales deberán centrarse en estos aspectos de comunicación más allá de donde llegan la empresas tradicionales. Finalmente, si bien comunicarse, p.e., con los clientes es bueno y comunicarse mucho con los clientes es mejor, soportar una avalancha de pedidos, o peor de quejas, puede superar la capacidad de respuesta de la empresa.
El Marketing en Internet
Uno de los nuevos descubrimientos de la Nueva Economía es el Marketing en Internet. En realidad el Marketing en Internet como tal no existe. Existe el Marketing (el de toda la vida) y, como consecuencia de las dos características anteriores (red de ordenadores y comunicación flexible), surgen nuevas e interesantes posibilidades de comunicación y promoción con el mercado y los clientes que antes eran impensables.
Por tanto, un factor diferencial de las empresas virtuales está en los métodos y técnicas que usan para contactar, negociar y relacionarse en general con sus clientes. Usar métodos de comunicación tradicionales en un medio como Internet puede no dar los resultados deseados. Y no sólo es la "comunicación y promoción" de productos lo que debe revisarse al entrar en Internet, incluso el "precio" o hasta el "producto" debe ser objeto de análisis y reflexión.
Globalización
Ya hemos visto el aspecto internacional inherente a Internet. No hay diferencia en estar en Internet para los compatriotas y estarlo para los extranjeros. Esto significa que, incluso en el caso de que no lo desee, clientes potenciales (y proveedores) de cualquier parte del mundo pueden comunicarse con su empresa. No estaría de más tener una política clara a este respecto. Internacionalizar una empresa puede ser positivo... siempre que eso forme parte de su estrategia.
De cara a la nueva empresa virtual, este aspecto puede presentar su vertiente positiva desde el momento en que el mercado potencial es enorme en comparación con el mercado local. Pero también presenta sus complicaciones derivadas de las distintas reglamentaciones y leyes de los distintos países (¡técnicamente todos!) o, simplemente, de la capacidad de operar en distintos idiomas o monedas (de nuevo, potencialmente, todos!).
Logística
Como consecuencia de esta capacidad de vender globalmente, la nueva empresa virtual debe estar preparada para transportar sus productos hasta sus clientes. Si un emprendedor crea una nueva tienda "real" esperará que los clientes vengan a comprar a ella. Pero si crea una tienda "virtual" en Internet, entonces son los clientes quienes esperarán que les llevan los productos hasta su casa. Las complicaciones derivadas de este pequeño detalle pueden dar al traste con más de una idea de negocio.
Teletrabajo
Internet permite, a priori, que los empleados de una nueva empresa trabajen en lugares distintos. Esto puede suponer una pequeña ventaja para la empresa virtual al implicar un menor coste derivado del mantenimiento de una oficina, p.e. Pero de nuevo, conviene no dejarse engañar por esta pequeña "ventaja" inicial. Si las cosas prosperan, la empresa virtual necesitará pronto (y en Internet, pronto es realmente pronto) empleados a tiempo completo bien comunicados y coordinados ... tal como lo están en una misma oficina.
En resumen
Crear una empresa virtual no es nada distinto de crear una empresa real. Son lo mismo. Pero para crear y desarrollar con éxito una empresa "en Internet" hay que conocer las características de esta tecnología y su aplicación a los negocios. Aunque tampoco estaría de más conocer las características propias del negocio básico, aquel que se explota usando precisamente esas nuevas herramientas.
Después de todo, la empresa virtual de éxito cada vez tendrá menos de virtual. Inicialmente, casi todo la empresa "podrá estar" en Internet, pero a medida que prospere la "parte real", por pequeña que sea, terminará por hacerse enorme mientras que la parte "virtual" seguirá manteniendo un tamaño relativamente estable. No estaría de más prepararse para este "incidente".
Y un último comentario. Conviene olvidar algunas de las grandes y absurdas mentiras de los "nuevos expertos" acerca de las empresas "virtuales". Toda empresa, sea real, virtual o como se le quiera llamar, debe centrarse desde el primer momento en generar un cash-flow sano. Lo contrario es una solemne barbaridad. (A no ser, claro, que pretenda venderle el negocio a alguien antes de que estalle).
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Mayo 2.000.
El Plan de Empresa
Previamente a la creación de toda empresa, es aconsejable que el emprendedor analice y estudie su futura empresa mediante un Plan de Empresa. De nuevo, tal vez convenga recordar que la finalidad del Plan de Empresa no es conseguir financiación de ningún business angel ni presentarse a ningún concurso de ciberemprendedores (aunque son dos aplicaciones útiles del mismo). Insistiremos una vez más en que el Plan de Empresa no es más que el producto de algo más importante que es el proceso de reflexión y análisis del futuro negocio que todo emprendedor debe realizar antes (y también después) de crear su empresa.
Por tanto, el plan de empresa de una empresa virtual no es distinto de cualquier otro plan de empresa. Con todo, dado la importancia de la base tecnológica sobre el que se asentará la nueva empresa es conveniente un análisis lo más completo posible de este punto. También deberán estudiarse detalladamente los procesos automatizables (incluyendo las relaciones con clientes y proveedores) pues lógicamente estos procesos serán los primeros en implantarse en el "servidor web" de la nueva empresa.
El proceso de creación
Una vez decidida la creación de la empresa virtual, el proceso de constitución formal es idéntico al de una empresa normal. En este punto es muy importante no caer en algunas trampas que esperan a una nueva empresa virtual, especialmente la fundado por el emprendedor "técnico experto en Internet" que jamás ha conocido el funcionamiento completo de una empresa.
Como quiera que técnicamente es muy sencillo "crear una web desde casa" y "empezar a vender", el emprendedor puede caer en la tentación de pensar que no está sujeto a las leyes y reglamentos que rigen para el resto de empresas. Sin embargo, el ejercicio de cualquier actividad económica está sujeto a obligaciones formales y a impuestos diversos. El emprendedor no debe pensar que ya se ocupará de los aspectos legales cuando la cosa vaya bien. Legalmente es obligatorio resolver determinados aspectos legales antes de empezar.
Otra trampa no menos importante, es creer que la facilidad "para empezar" va a mantenerse siempre y la empresa quedará libre de cargas propias de las "antiguas empresas", cosas desagradables como alquiler de locales o los contratos con el personal. Si la empresa realmente empieza a funcionar, pronto, muy pronto, el nuevo emprendedor descubrirá que su empresa y sus problemas no tienen nada de virtuales.
Y para empeorar la situación, la actividad en Internet es fundamentalmente internacional. Esto complica las cosas pues aparecen temas que muchas empresas "tradicionales" no deben contemplar como transportes internacionales y aduanas, distintos idiomas y legislaciones, horarios diversos, etc...
Todos estos puntos deben considerarse al crear una empresa virtual, y sobretodo, mantenerse alerta y con capacidad suficiente para adoptar los rápidos cambios que esperan a un negocio en Internet que empieza a prosperar (y en Internet puede empezar a prosperar en semanas).
Características propias de la empresa virtual
Ya hemos intuido algunos aspectos diferenciales de las empresas "virtuales". Examinemos con detalle otros no menos importantes. Con todo conviene advertir que de la misma manera que las empresas tradicionales son realmente distintas entre sí, las empresas "virtuales" también pueden llegar a ser muy distintas entre ellas (basta pensar en la diferencia entre dos negocios como Yahoo! y Amazon) por lo que las características que se citan a continuación deben ser revisadas y ampliadas para cada nuevo negocio virtual.
Tecnología Internet
Por definición, una empresa virtual sería aquella que desarrollara todo su negocio en ese "mundo virtual". Para entender qué es el "mundo virtual" hay que comprender qué es Internet. Internet es simplemente una enorme red de ordenadores y su finalidad era, es y será comunicar a las personas que usan esos ordenadores. Comprender este simple hecho, básico pero fundamental, ayudará a no perderse entre las "maravillas" (y algunas tonterías) de la Nueva Economía.
Red de ordenadores
El elemento fundamental que soporta Internet es el conjunto de ordenadores y, cada vez más, otros elementos activos como teléfonos móviles y otros aparatos electrónicos. Estos "nodos" se conectan mediante un sistema de comunicaciones de manera que desde cualquier punto debería ser posible alcanzar cualquier otro punto de la red.
A efectos prácticos para la nueva empresa esto significa que se va a hacer un uso intensivo de la informática. Tal vez esto no sea problema para el típico técnico-ciberemprendedor, pero puede ser un problema cuando busque personal y puede ser una catástrofe si son *sus clientes potenciales* los que tienen dificultades en el uso de su sistema. Conviene tener muy presente este aspecto básico del negocio, que por obvio no debe de dejar de analizarse.
Comunicación entre personas
La finalidad de Internet es la de permitir comunicarse con otras personas. (Aunque existe una curiosa aplicación de Internet consistente en crear un gran negocio fantasma para luego vendérselo a algún incauto por mucho dinero, pero eso es otro tema) Y la finalidad de los negocios en Internet es obtener provecho de esas posibilidades de comunicación entre los distintos agentes del mercado: las empresas y sus clientes, los proveedores, empleados, la inevitable Hacienda Pública, etc.
Esto implica que un negocio en Internet debe ser esencialmente capaz de comunicarse y hacerlo con las características propias del medio, es decir, de forma flexible e interactiva. Una empresa no está en Internet porque tiene una "página web", pero si lo estará si usa eficientemente su correo electrónico. Las empresas virtuales deberán centrarse en estos aspectos de comunicación más allá de donde llegan la empresas tradicionales. Finalmente, si bien comunicarse, p.e., con los clientes es bueno y comunicarse mucho con los clientes es mejor, soportar una avalancha de pedidos, o peor de quejas, puede superar la capacidad de respuesta de la empresa.
El Marketing en Internet
Uno de los nuevos descubrimientos de la Nueva Economía es el Marketing en Internet. En realidad el Marketing en Internet como tal no existe. Existe el Marketing (el de toda la vida) y, como consecuencia de las dos características anteriores (red de ordenadores y comunicación flexible), surgen nuevas e interesantes posibilidades de comunicación y promoción con el mercado y los clientes que antes eran impensables.
Por tanto, un factor diferencial de las empresas virtuales está en los métodos y técnicas que usan para contactar, negociar y relacionarse en general con sus clientes. Usar métodos de comunicación tradicionales en un medio como Internet puede no dar los resultados deseados. Y no sólo es la "comunicación y promoción" de productos lo que debe revisarse al entrar en Internet, incluso el "precio" o hasta el "producto" debe ser objeto de análisis y reflexión.
Globalización
Ya hemos visto el aspecto internacional inherente a Internet. No hay diferencia en estar en Internet para los compatriotas y estarlo para los extranjeros. Esto significa que, incluso en el caso de que no lo desee, clientes potenciales (y proveedores) de cualquier parte del mundo pueden comunicarse con su empresa. No estaría de más tener una política clara a este respecto. Internacionalizar una empresa puede ser positivo... siempre que eso forme parte de su estrategia.
De cara a la nueva empresa virtual, este aspecto puede presentar su vertiente positiva desde el momento en que el mercado potencial es enorme en comparación con el mercado local. Pero también presenta sus complicaciones derivadas de las distintas reglamentaciones y leyes de los distintos países (¡técnicamente todos!) o, simplemente, de la capacidad de operar en distintos idiomas o monedas (de nuevo, potencialmente, todos!).
Logística
Como consecuencia de esta capacidad de vender globalmente, la nueva empresa virtual debe estar preparada para transportar sus productos hasta sus clientes. Si un emprendedor crea una nueva tienda "real" esperará que los clientes vengan a comprar a ella. Pero si crea una tienda "virtual" en Internet, entonces son los clientes quienes esperarán que les llevan los productos hasta su casa. Las complicaciones derivadas de este pequeño detalle pueden dar al traste con más de una idea de negocio.
Teletrabajo
Internet permite, a priori, que los empleados de una nueva empresa trabajen en lugares distintos. Esto puede suponer una pequeña ventaja para la empresa virtual al implicar un menor coste derivado del mantenimiento de una oficina, p.e. Pero de nuevo, conviene no dejarse engañar por esta pequeña "ventaja" inicial. Si las cosas prosperan, la empresa virtual necesitará pronto (y en Internet, pronto es realmente pronto) empleados a tiempo completo bien comunicados y coordinados ... tal como lo están en una misma oficina.
En resumen
Crear una empresa virtual no es nada distinto de crear una empresa real. Son lo mismo. Pero para crear y desarrollar con éxito una empresa "en Internet" hay que conocer las características de esta tecnología y su aplicación a los negocios. Aunque tampoco estaría de más conocer las características propias del negocio básico, aquel que se explota usando precisamente esas nuevas herramientas.
Después de todo, la empresa virtual de éxito cada vez tendrá menos de virtual. Inicialmente, casi todo la empresa "podrá estar" en Internet, pero a medida que prospere la "parte real", por pequeña que sea, terminará por hacerse enorme mientras que la parte "virtual" seguirá manteniendo un tamaño relativamente estable. No estaría de más prepararse para este "incidente".
Y un último comentario. Conviene olvidar algunas de las grandes y absurdas mentiras de los "nuevos expertos" acerca de las empresas "virtuales". Toda empresa, sea real, virtual o como se le quiera llamar, debe centrarse desde el primer momento en generar un cash-flow sano. Lo contrario es una solemne barbaridad. (A no ser, claro, que pretenda venderle el negocio a alguien antes de que estalle).
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Mayo 2.000.
TEMA LIBRE CUARTA CLASE
QUE SON ANALISIS FINANCIEROS
La análisis de los proyectos constituye la técnica matemático-financiera y analítica, a través de la cual se determinan los beneficios o pérdidas en los que se puede incurrir al pretender realizar una inversión u alguna otro movimiento, en donde uno de sus objetivos es obtener resultados que apoyen la toma de decisiones referente a actividades de inversión.
Asimismo, al analizar los proyectos de inversión se determinan los costosde oportunidad en que se incurre al invertir al momento para obtener beneficios al instante, mientras se sacrifican las posibilidades de beneficios futuros, o si es posible privar el beneficio actual para trasladarlo al futuro, al tener como base especifica a las inversiones.
Una de las evaluaciones que deben de realizarse para apoyar la toma de decisiones en lo que respecta a la inversión de un proyecto, es la que se refiere a la evaluaciónfinanciera, que se apoya en el cálculo de los aspectos financieros del proyecto.
La análisis financiero se emplea también para comparar dos o más proyectos y para determinar la viabilidad de la inversión de un solo proyecto.
Sus fines son, entre otros:
a.Establecer razones e índices financieros derivados del balance general.
b.Identificar la repercusión financiar por el empleo de los recursosmonetarios en el proyecto seleccionado.
c.Calcular las utilidades, pérdidas o ambas, que se estiman obtener en el futuro, a valores actualizados.
d.Determinar la tasa de rentabilidad financiera que ha de generar el proyecto, a partir del cálculo e igualación de los ingresoscon los egresos, a valores actualizados.
e.Establecer una serie de igualdades numéricas que den resultados positivos o negativos respecto a la inversión de que se trate.
2. Diversos métodos
Método horizontal y vertical e histórico:
El método vertical se refiere a la utilización de los estados financieros de un período para conocer su situación o resultados.
En el método horizontal se comparan entre sí los dos últimos períodos, ya que en el período que esta sucediendo se compara la contabilidad contra el presupuesto.
En el método histórico se analizan tendencias, ya sea de porcentajes, índices o razones financieras, puede graficarse para mejor ilustración.
Las razones financieras:
Las razones financieras dan indicadores para conocer si la entidad sujeta a evaluación es solvente, productiva, si tiene liquidez, etc.
Algunas de las razones financieras son:
•Capital de trabajo.- esta razón se obtiene de la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante. Representa el monto de recursos que la empresa tiene destinado a cubrir las erogaciones necesarias para su operación.
•Prueba del ácido.-es muy usada para evaluar la capacidad inmediata de pago que tienen las empresas. Se obtiene de dividir el activo disponible (es decir el efectivo en caja y bancos y valores de fácil realización) entre el pasivo circulante (a corto plazo).
•Rotación de clientespor cobrar.- este índice se obtiene de dividir los ingresos de operación entre el importe de las cuentaspor cobrar a clientes. Refleja el número de veces que han rotado las cuentas por cobrar en el período.
•Razón de propiedad.- refleja la proporción en que los dueños o accionistas han aportado para la compra del total de los activos. Se obtiene dividiendo el capital contable entre el activo total.
•Razones de endeudamiento.- esta proporción es complementaria de la anterior ya que significa la proporción o porcentaje que se adeuda del total del activo. Se calcula dividiendo el total del pasivo entre el total del activo.
•Razón de extrema liquidez.- refleja la capacidad de pago que se tiene al finalizar el período. Se obtiene de la división de activo circulante entre el total de pasivos. Representa las unidades monetarias disponibles para cubrir cada una del pasivo total. Esta situación sólo se presentaría al liquidar o disolver una empresa por cualquier causa.
•Valor contable de las acciones.- indica el valorde cada título y se obtiene de dividir el total del capital contable entre el número de acciones suscritas y pagadas.
•Tasa de rendimiento.- significa la rentabilidad de la inversión total de los accionistas. Se calcula dividiendo la utilidad neta, después de impuestos, entre el capital contable.
La análisis de los proyectos constituye la técnica matemático-financiera y analítica, a través de la cual se determinan los beneficios o pérdidas en los que se puede incurrir al pretender realizar una inversión u alguna otro movimiento, en donde uno de sus objetivos es obtener resultados que apoyen la toma de decisiones referente a actividades de inversión.
Asimismo, al analizar los proyectos de inversión se determinan los costosde oportunidad en que se incurre al invertir al momento para obtener beneficios al instante, mientras se sacrifican las posibilidades de beneficios futuros, o si es posible privar el beneficio actual para trasladarlo al futuro, al tener como base especifica a las inversiones.
Una de las evaluaciones que deben de realizarse para apoyar la toma de decisiones en lo que respecta a la inversión de un proyecto, es la que se refiere a la evaluaciónfinanciera, que se apoya en el cálculo de los aspectos financieros del proyecto.
La análisis financiero se emplea también para comparar dos o más proyectos y para determinar la viabilidad de la inversión de un solo proyecto.
Sus fines son, entre otros:
a.Establecer razones e índices financieros derivados del balance general.
b.Identificar la repercusión financiar por el empleo de los recursosmonetarios en el proyecto seleccionado.
c.Calcular las utilidades, pérdidas o ambas, que se estiman obtener en el futuro, a valores actualizados.
d.Determinar la tasa de rentabilidad financiera que ha de generar el proyecto, a partir del cálculo e igualación de los ingresoscon los egresos, a valores actualizados.
e.Establecer una serie de igualdades numéricas que den resultados positivos o negativos respecto a la inversión de que se trate.
2. Diversos métodos
Método horizontal y vertical e histórico:
El método vertical se refiere a la utilización de los estados financieros de un período para conocer su situación o resultados.
En el método horizontal se comparan entre sí los dos últimos períodos, ya que en el período que esta sucediendo se compara la contabilidad contra el presupuesto.
En el método histórico se analizan tendencias, ya sea de porcentajes, índices o razones financieras, puede graficarse para mejor ilustración.
Las razones financieras:
Las razones financieras dan indicadores para conocer si la entidad sujeta a evaluación es solvente, productiva, si tiene liquidez, etc.
Algunas de las razones financieras son:
•Capital de trabajo.- esta razón se obtiene de la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante. Representa el monto de recursos que la empresa tiene destinado a cubrir las erogaciones necesarias para su operación.
•Prueba del ácido.-es muy usada para evaluar la capacidad inmediata de pago que tienen las empresas. Se obtiene de dividir el activo disponible (es decir el efectivo en caja y bancos y valores de fácil realización) entre el pasivo circulante (a corto plazo).
•Rotación de clientespor cobrar.- este índice se obtiene de dividir los ingresos de operación entre el importe de las cuentaspor cobrar a clientes. Refleja el número de veces que han rotado las cuentas por cobrar en el período.
•Razón de propiedad.- refleja la proporción en que los dueños o accionistas han aportado para la compra del total de los activos. Se obtiene dividiendo el capital contable entre el activo total.
•Razones de endeudamiento.- esta proporción es complementaria de la anterior ya que significa la proporción o porcentaje que se adeuda del total del activo. Se calcula dividiendo el total del pasivo entre el total del activo.
•Razón de extrema liquidez.- refleja la capacidad de pago que se tiene al finalizar el período. Se obtiene de la división de activo circulante entre el total de pasivos. Representa las unidades monetarias disponibles para cubrir cada una del pasivo total. Esta situación sólo se presentaría al liquidar o disolver una empresa por cualquier causa.
•Valor contable de las acciones.- indica el valorde cada título y se obtiene de dividir el total del capital contable entre el número de acciones suscritas y pagadas.
•Tasa de rendimiento.- significa la rentabilidad de la inversión total de los accionistas. Se calcula dividiendo la utilidad neta, después de impuestos, entre el capital contable.
CUARTA CLASE
En esta clase el profesor enseño como colocar una presentacion en powerpoint y para ello se debe abrir una cuenta en slideshare.net Cada uno de los compañeros realizo el ejercicio y adicional dejo una tarea, hacer la presentacion y subirla al blog sobre como llevar la empresa al internet y hacer una hoja de calculo con los datos que dio a los compañeros.
TEMA LIBRE DE LA TERCERA CLASE
Que bien le sienta el nuestro país que se lleve a cabo para la television la vida y obra de nuestro Nobel de Literatura Gabril Garcia Máquez. De esta forma muchas personas sabran que en Colombia no todoe es malo si no que también hay !Genios!
TEMA DE LA TERCERA CLASE CONFERENCIA DE LA DIAN
Programa de ayuda de RENTA 2009
Para personas naturales y asimiladas no obligadas a llevar contabilidad
1. Programa de ayuda para el diligenciamiento de la declaración del impuesto sobre la renta AG 2009
El programa de ayuda para el diligenciamiento de la declaración del impuesto sobre la renta y complementario de ganancias ocasionales de las personas naturales y asimiladas no obligadas a llevar contabilidad, es otra de las herramientas que la DIAN, a través del proyecto MUISCA viene desarrollando con el propósito de facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los clientes/contribuyentes y ciudadanos en general.
Esta herramienta, está dirigida a personas naturales y asimiladas que deben diligenciar el “Formulario 210” tales como asalariados, profesionales independientes, rentistas de capital, agricultores, ganaderos y comerciantes de menores ingresos pertenecientes al régimen simplificado.
Contribuyentes de Ingresos Menores(Art. 592 y 594-3 E.T.)
Que no sean responsables del impuesto a las ventas.
Que los ingresos brutos sean inferiores a 1.400 UVT ($33.268.000)
Que el patrimonio bruto en el último día del año no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el total de compras y consumos no supere 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras, no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Decreto 4929 de 2009.
Asalariados(Art. 593 y 594-3 E.T.)
Que no sean responsables del impuesto a las ventas.
Que mínimo el 80% de sus ingresos brutos provengan de la relación laboral legal y reglamentaria.
Que el tope de los ingresos totales no sea superior a 3.300 UVT ($78.418.000)
Que el patrimonio bruto en el último día del año no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el total de compras y consumos no supere 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras, no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Decreto 4929 de 2009.
Trabajadores Independientes(Art 594-1 y 594-3 E.T.)
Que no sean responsables del impuesto a las ventas.
Que los ingresos brutos se encuentren debidamente facturados y de los mismos un 80% se originen de honorarios, comisiones o servicios y se les hubiere practicado retención.
Que el tope de los ingresos totales no sea superior a 3.300 UVT ($78.418.000)
Que el tope del patrimonio bruto en el último día del año no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el total de compras y consumos no supere 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras, no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Decreto 4929 de 2009.
NO OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y COMPLEMENTARIOS AÑO GRAVABLE 2010
Decreto 4929 de 2009.
Arts. 592, 593, 594-1, 594-3 del E.T.
Este programa de ayuda, propiedad de la DIAN, es de distribución gratuita y se ha diseñado para hacer más sencillo el diligenciamiento de su declaración del impuesto sobre la renta y complementario de ganancias ocasionales; como tal, contiene instrucciones y orientaciones que le guían en cada una de las secciones del formulario.Por tratarse de una orientación general, no exime al declarante de la obligación de aplicar, en cada caso particular, las normas legales y reglamentarias que regulan el impuesto sobre la renta y su complementario de ganancias ocasionales si hubiere lugar.
AL UTILIZAR ESTE PROGRAMA DE AYUDA TENGA EN CUENTA LO SIGUIENTE:
La veracidad de los datos consignados en este programa de ayuda son de absoluta responsabilidad del cliente y los mismos están sujetos a verificación por parte de la DIAN.
Es requisito indispensable, estar previamente inscrito en el Registro Único Tributario RUT.
Al incorporar datos de la declaración de renta del año gravable 2008, tales como saldo a favor sin solicitud de devolución y anticipos por el año gravable 2009, debe trasladar exactamente los mismos valores allí incluidos.
Tenga en cuenta si presentó declaraciones de corrección voluntarias o provocadas por acción de la Administración Tributaria que hayan modificado los valores antes aludidos, para que los mismos no le generen sanciones por arrastres indebidos.
El Programa de Ayuda realiza el cálculo de la sanción por extemporaneidad en la presentación de la declaración, solo a los contribuyentes cuyos plazos de presentación vencen entre el día 2 al 30 de agosto de 2010, siempre que no haya sido notificado Emplazamiento para Declarar.
EL PROGRAMA NO DEBE UTILIZARSE en los siguientes casos:
Si se trata de una corrección a la declaración inicialmente presentada, puesto que requiere cálculos adicionales para liquidar las sanciones por corrección a que haya lugar.
Si se presenta declaración por fracción de año gravable 2010, porque se requieren cálculos, actualizaciones e impuestos por el año gravable 2010, no incluidos en esta versión.
Si el cliente/contribuyente no está obligado a declarar de conformidad con las normas legales vigentes (Estatuto Tributario, arts. 592, 593, 594, 594-1, 594-2 y 594-3; Art.22 Ley 863 de 2003; arts 7º y 8º Decreto 4929 de 2009
Clientes/contribuyentes a quienes se les ha notificado emplazamiento para declarar.
Requerimientos tecnológicos para la utilización de los S.I.E. de la DIAN
Hardware:
Memoria RAM mínima de 512 MB, (recomendada 1024 MB)
Procesador de 2Ghz (recomendado doble núcleo)
Resolución del monitor: Configuración mínima: 800 x 600 (recomendada 1024 x 768)
Sistema Operativo:
Windows XP SP2 o
Windows Vista
Navegadores:
Explorer7,
MozillaFireFox 2,
Ventanas emergentes permitidas al dominio dian.gov.co.
Navegador configurado en el Idioma Español [es-co]
Software Adicional:
Acrobat Reader8.0 o superior
Máquina virtual JAVA 1.5.0.11
Flash Player9.0 o superior
Impresora: Impresora láser con resolución mínima de 600 x 600 dpi.
Insumos : Para la impresión de los formularios utilice papel de 75 gramos (papel de fotocopia).
Conectividad: Las personas naturales deben contar con una conexión de banda ancha con un mínimo de 2000 Kbps.
Limpiar Caché: Es recomendable que con frecuencia realice esta operación.
USO DEL PROGRMA(ESTRUCTURA)
Pantalla de inicio:
Pantalla de presentación
Pantalla de documentos requeridos
Pantalla de uso del programa
Formulario
Pantallas secundarias:
Datos Generales
Datos informativos
Patrimonio
Ingresos
Costos
Renta
Liquidación privada
Pagos
USO DEL PROGRMA(BARRA DE HERRAMIENTAS)
El Programa de Ayuda de Renta cuenta con su propia barra de herramientas.
En la versión Office 2003 e inferiores, esta barra aparece automáticamente, una vez se carga el programa.
En versiones superiores a Office 2007, esta barra de herramientas no aparece automáticamente, para lo cual debe ubicar en la barra de herramientas, propias del Excel, la opción "Complementos" y dando clic sobre esta opción aparecerá la barra de herramientas del Programa de Ayuda de Renta.
USO DEL PROGRMA(DESPLAZAMIENTO A TRAVES DE LAS PANTALLAS)
El programa cuenta con botones que le permiten desplazarse de una sección a una tabla en forma ordenada y coherente. Para el desplazamiento entre secciones, debe utilizar el menú de herramientas propias del programa ubicado en la parte superior de la pantalla. Las casillas de color verde y gris en la pantalla del formulario están deshabilitadas. Para ingresar los datos presione los botones identificados con la imagen de una mano.
Presionando estos botones usted ingresará a las pantallas principales de captura de información. Una vez allí encontrará una explicación general de la sección y una serie de botones con los conceptos relacionados con ella. Las casillas que se encuentran al lado de cada botón están inhabilitadas, éstas le presentan la sumatoria del concepto: si el valor es “$ 0” significa que usted no ha ingresado información.
Utilice los botones que apliquen a su caso particular para acceder a las tablas que le permitirán ingresar información. Vale decir que usted no debe utilizar todas las pantallas en este programa de ayuda, sólo aquellas que necesite. La sección de Ganancias Ocasionales no puede ser diligenciada directamente ya que sus casillas serán alimentadas de la información que se diligencie en la sección de Ingresos.
Utilice los botones para facilitar el diligenciamiento y la navegación en la herramienta, cuando termine de incorporar datos de una sección, puede optar por regresar a la misma, para continuar con el diligenciamiento o ir al formulario directamente.
USO DEL PROGRMA (DILIGENCIAMIENTO)
Todas las pantallas de ingreso de información tienen el aspecto de tablas con casillas de diferentes colores. Las casillas de color verde, gris, u otros colores están bloqueadas. Las de color blanco son las que usted debe diligenciar de acuerdo con el contenido de cada tabla.
Para desplazarse en estas tablas puede utilizar los siguientes métodos:
Utilizando la tecla de tabulación.
Utilizando el puntero del ratón.
Utilizando las flechas de dirección del teclado
USO DEL PROGRMA(AYUDAS)
Todas las pantallas tienen dos recuadros ubicados a la derecha titulados “Ayuda” y “Normas relacionadas”. En estos recuadros se encuentra una explicación detallada de la información que se debe ingresar en la pantalla. En algunos casos también encuentra ejemplos, los documentos necesarios para respaldar su información y referencias a las páginas de la Cartilla de instrucciones Formulario 210 – Año gravable 2009.
En el recuadro “Normas relacionadas” encuentra las referencias normativas al Estatuto Tributario, decretos, leyes, decretos reglamentarios y demás fuentes legales relacionadas con el concepto de la pantalla. Si la ventana de ayuda no es suficientemente clara para solucionar las inquietudes, comuníquese con la DIAN más cercana a su jurisdicción, o consulte www.dian.gov.co.
IMPRESIÓN:
Cuando finalice el ingreso de los datos de su declaración de renta y esté seguro de la integridad de los mismos puede utilizar el programa de ayuda para imprimirlos. La pantalla del formulario que usted ve en el programa de ayuda NO TIENE VALIDEZ es sólo una simulación para que usted pueda confrontar todos los datos y transcribirlos a los formularios oficiales.
PRESENTACION:
Se realiza de manera virtual cuando el declarante o responsable estando obligado por resolución de la DIAN a utilizar mecanismo digital.
Se realiza de manera presencial cuando la presentación de la declaración se realiza ante la entidad financiera autorizada para la recepción de los formularios diligenciados en forma litográfica.
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Documentos que requiere tener el cliente a disposición para el diligenciamiento del programa de ayuda, los cuales deben reposar en sus archivos. DOCUMENTO INDISPENSABLE: Copia del certificado de inscripción en el nuevo Registro Único Tributario "RUT" debidamente actualizado, de ser necesario.
PARA DETERMINAR EL PATRIMONIO: Para diligenciar esta sección requiere tener a disposición los documentos en los que consten la titularidad de los bienes e inversiones y los que respaldan las deudas, con valores certificados a 31 de diciembre de 2009.
Certificados o extractos de los saldos de las cuentas de ahorro y corrientes emitidos por las entidades financieras.
Certificados de las inversiones emitidos por las entidades donde se constituyó la inversión, por ejemplo: CDT, bonos, derechos fiduciarios, inversiones obligatorias, entre otras.
Declaración o estado de cuenta, de impuesto predial de los bienes inmuebles que posea.
Escrituras de adquisición de los bienes inmuebles y/o certificados de instrumentos públicos.
PARA DETERMINAR LOS INGRESOS:
Para diligenciar esta sección requiere tener a disposición los documentos en los que consten los ingresos que recibió durante el año gravable 2009. Debe conservar la totalidad de los soportes.
Certificado de ingresos y retenciones laborales.
Certificado de Ingreso promedio de los últimos seis (6) meses anteriores a la fecha del pago de las cesantías e intereses sobre las mismas.
Certificado de salario básico, siempre y cuando haya tenido la calidad de oficial o suboficial de las Fuerzas Militares o de la Policía Nacional o agente de la Policía Nacional.
Certificado de las primas, bonificaciones, horas extras y demás complementos salariales, siempre y cuando sea ciudadano colombiano y que integre las reservas oficiales de primera y segunda clase de la Fuerza Aérea, mientras ejerza la actividad de piloto.
Certificado de indemnizaciones por accidentes de trabajo o de enfermedad, maternidad, gastos de entierro del trabajador, seguro por muerte y compensaciones por muerte de miembros de las Fuerzas Militares y Policía Nacional.
Certificado por prima de localización de vivienda (pactada con anterioridad a 31 de julio de 1995).
Certificados de indemnizaciones sustitutivas de la pensión o devoluciones de saldos de ahorro pensional.
Certificados de Ingresos por concepto de honorarios, comisiones y servicios.
Certificados de los rendimientos financieros pagados durante el año, expedidos por las entidades correspondientes.
Certificado de pago de recompensas.
Certificado de dividendos y participaciones recibidos durante el año, expedidos por las sociedades de las cuales es socio o accionista.
Certificados de pagos de indemnizaciones por destrucción y renovación de cultivos y por control de plagas.
Certificados de ingresos recibidos durante el año por concepto de utilidades repartidas por sociedades liquidadas.
Certificados de ingresos recibidos por concepto Incentivo a la Capitalización Rural, ICR.
Certificados de pagos por concepto de alimentación, efectuados por su empleador.
Certificado por incentivo forestal.
Certificados o autorizaciones para la prestación de servicios de ecoturismo expedido por las autoridades competentes.
Certificados de pago de indemnizaciones por seguros de vida.
Certificados expedidos por las autoridades competentes que respalden exenciones para extranjeros contempladas en tratados o convenios internacionales.
Certificados por concepto de dividendos y participaciones recibidos en el año.
PARA DETERMINAR LOS PAGOS QUE CONSTITUYEN DEDUCCIONES:
Para diligenciar esta sección requiere tener a disposición los documentos en los que consten los pagos efectuados en el año 2009 y que tengan relación con los ingresos percibidos. Debe conservar la totalidad de los soportes.
Certificado de pagos de intereses por préstamos para adquisición de vivienda.
Certificados por pagos de salud y educación.
Certificados por inversiones en nuevas plantaciones de riegos, pozos, silos, centros de reclusión, en mantenimiento y conservación de obras audiovisuales, en librerías, proyectos cinematográficos y otros.
Certificados por donaciones a la Nación, departamentos, municipios, distritos, territorios indígenas y otros.
Relación de facturas de gastos, indicando el valor total.
Relación de los pagos efectuados a sus empleados por concepto de sueldos, bonificaciones, vacaciones, cesantías y otros.
Certificados de los pagos realizados por concepto de aportes a las cajas de compensación, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, empresas promotoras de salud, administradoras de riesgos profesionales, fondos de pensiones y otros.
Pagos por concepto de impuestos de Industria y Comercio, Avisos y Tableros y Predial
Certificados de las donaciones e inversiones que haya efectuado durante el año.
Todos los documentos que respalden ingresos, costos, deducciones, patrimonio, emitidos por las entidades o personas competentes.
Declaraciones de renta de los cinco (5) últimos años.
Para personas naturales y asimiladas no obligadas a llevar contabilidad
1. Programa de ayuda para el diligenciamiento de la declaración del impuesto sobre la renta AG 2009
El programa de ayuda para el diligenciamiento de la declaración del impuesto sobre la renta y complementario de ganancias ocasionales de las personas naturales y asimiladas no obligadas a llevar contabilidad, es otra de las herramientas que la DIAN, a través del proyecto MUISCA viene desarrollando con el propósito de facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los clientes/contribuyentes y ciudadanos en general.
Esta herramienta, está dirigida a personas naturales y asimiladas que deben diligenciar el “Formulario 210” tales como asalariados, profesionales independientes, rentistas de capital, agricultores, ganaderos y comerciantes de menores ingresos pertenecientes al régimen simplificado.
Contribuyentes de Ingresos Menores(Art. 592 y 594-3 E.T.)
Que no sean responsables del impuesto a las ventas.
Que los ingresos brutos sean inferiores a 1.400 UVT ($33.268.000)
Que el patrimonio bruto en el último día del año no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el total de compras y consumos no supere 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras, no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Decreto 4929 de 2009.
Asalariados(Art. 593 y 594-3 E.T.)
Que no sean responsables del impuesto a las ventas.
Que mínimo el 80% de sus ingresos brutos provengan de la relación laboral legal y reglamentaria.
Que el tope de los ingresos totales no sea superior a 3.300 UVT ($78.418.000)
Que el patrimonio bruto en el último día del año no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el total de compras y consumos no supere 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras, no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Decreto 4929 de 2009.
Trabajadores Independientes(Art 594-1 y 594-3 E.T.)
Que no sean responsables del impuesto a las ventas.
Que los ingresos brutos se encuentren debidamente facturados y de los mismos un 80% se originen de honorarios, comisiones o servicios y se les hubiere practicado retención.
Que el tope de los ingresos totales no sea superior a 3.300 UVT ($78.418.000)
Que el tope del patrimonio bruto en el último día del año no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Que los consumos mediante tarjeta de crédito no excedan de 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el total de compras y consumos no supere 2.800 UVT ($66.536.000)
Que el valor total acumulado de consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras, no exceda de 4.500 UVT ($106.934.000)
Decreto 4929 de 2009.
NO OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y COMPLEMENTARIOS AÑO GRAVABLE 2010
Decreto 4929 de 2009.
Arts. 592, 593, 594-1, 594-3 del E.T.
Este programa de ayuda, propiedad de la DIAN, es de distribución gratuita y se ha diseñado para hacer más sencillo el diligenciamiento de su declaración del impuesto sobre la renta y complementario de ganancias ocasionales; como tal, contiene instrucciones y orientaciones que le guían en cada una de las secciones del formulario.Por tratarse de una orientación general, no exime al declarante de la obligación de aplicar, en cada caso particular, las normas legales y reglamentarias que regulan el impuesto sobre la renta y su complementario de ganancias ocasionales si hubiere lugar.
AL UTILIZAR ESTE PROGRAMA DE AYUDA TENGA EN CUENTA LO SIGUIENTE:
La veracidad de los datos consignados en este programa de ayuda son de absoluta responsabilidad del cliente y los mismos están sujetos a verificación por parte de la DIAN.
Es requisito indispensable, estar previamente inscrito en el Registro Único Tributario RUT.
Al incorporar datos de la declaración de renta del año gravable 2008, tales como saldo a favor sin solicitud de devolución y anticipos por el año gravable 2009, debe trasladar exactamente los mismos valores allí incluidos.
Tenga en cuenta si presentó declaraciones de corrección voluntarias o provocadas por acción de la Administración Tributaria que hayan modificado los valores antes aludidos, para que los mismos no le generen sanciones por arrastres indebidos.
El Programa de Ayuda realiza el cálculo de la sanción por extemporaneidad en la presentación de la declaración, solo a los contribuyentes cuyos plazos de presentación vencen entre el día 2 al 30 de agosto de 2010, siempre que no haya sido notificado Emplazamiento para Declarar.
EL PROGRAMA NO DEBE UTILIZARSE en los siguientes casos:
Si se trata de una corrección a la declaración inicialmente presentada, puesto que requiere cálculos adicionales para liquidar las sanciones por corrección a que haya lugar.
Si se presenta declaración por fracción de año gravable 2010, porque se requieren cálculos, actualizaciones e impuestos por el año gravable 2010, no incluidos en esta versión.
Si el cliente/contribuyente no está obligado a declarar de conformidad con las normas legales vigentes (Estatuto Tributario, arts. 592, 593, 594, 594-1, 594-2 y 594-3; Art.22 Ley 863 de 2003; arts 7º y 8º Decreto 4929 de 2009
Clientes/contribuyentes a quienes se les ha notificado emplazamiento para declarar.
Requerimientos tecnológicos para la utilización de los S.I.E. de la DIAN
Hardware:
Memoria RAM mínima de 512 MB, (recomendada 1024 MB)
Procesador de 2Ghz (recomendado doble núcleo)
Resolución del monitor: Configuración mínima: 800 x 600 (recomendada 1024 x 768)
Sistema Operativo:
Windows XP SP2 o
Windows Vista
Navegadores:
Explorer7,
MozillaFireFox 2,
Ventanas emergentes permitidas al dominio dian.gov.co.
Navegador configurado en el Idioma Español [es-co]
Software Adicional:
Acrobat Reader8.0 o superior
Máquina virtual JAVA 1.5.0.11
Flash Player9.0 o superior
Impresora: Impresora láser con resolución mínima de 600 x 600 dpi.
Insumos : Para la impresión de los formularios utilice papel de 75 gramos (papel de fotocopia).
Conectividad: Las personas naturales deben contar con una conexión de banda ancha con un mínimo de 2000 Kbps.
Limpiar Caché: Es recomendable que con frecuencia realice esta operación.
USO DEL PROGRMA(ESTRUCTURA)
Pantalla de inicio:
Pantalla de presentación
Pantalla de documentos requeridos
Pantalla de uso del programa
Formulario
Pantallas secundarias:
Datos Generales
Datos informativos
Patrimonio
Ingresos
Costos
Renta
Liquidación privada
Pagos
USO DEL PROGRMA(BARRA DE HERRAMIENTAS)
El Programa de Ayuda de Renta cuenta con su propia barra de herramientas.
En la versión Office 2003 e inferiores, esta barra aparece automáticamente, una vez se carga el programa.
En versiones superiores a Office 2007, esta barra de herramientas no aparece automáticamente, para lo cual debe ubicar en la barra de herramientas, propias del Excel, la opción "Complementos" y dando clic sobre esta opción aparecerá la barra de herramientas del Programa de Ayuda de Renta.
USO DEL PROGRMA(DESPLAZAMIENTO A TRAVES DE LAS PANTALLAS)
El programa cuenta con botones que le permiten desplazarse de una sección a una tabla en forma ordenada y coherente. Para el desplazamiento entre secciones, debe utilizar el menú de herramientas propias del programa ubicado en la parte superior de la pantalla. Las casillas de color verde y gris en la pantalla del formulario están deshabilitadas. Para ingresar los datos presione los botones identificados con la imagen de una mano.
Presionando estos botones usted ingresará a las pantallas principales de captura de información. Una vez allí encontrará una explicación general de la sección y una serie de botones con los conceptos relacionados con ella. Las casillas que se encuentran al lado de cada botón están inhabilitadas, éstas le presentan la sumatoria del concepto: si el valor es “$ 0” significa que usted no ha ingresado información.
Utilice los botones que apliquen a su caso particular para acceder a las tablas que le permitirán ingresar información. Vale decir que usted no debe utilizar todas las pantallas en este programa de ayuda, sólo aquellas que necesite. La sección de Ganancias Ocasionales no puede ser diligenciada directamente ya que sus casillas serán alimentadas de la información que se diligencie en la sección de Ingresos.
Utilice los botones para facilitar el diligenciamiento y la navegación en la herramienta, cuando termine de incorporar datos de una sección, puede optar por regresar a la misma, para continuar con el diligenciamiento o ir al formulario directamente.
USO DEL PROGRMA (DILIGENCIAMIENTO)
Todas las pantallas de ingreso de información tienen el aspecto de tablas con casillas de diferentes colores. Las casillas de color verde, gris, u otros colores están bloqueadas. Las de color blanco son las que usted debe diligenciar de acuerdo con el contenido de cada tabla.
Para desplazarse en estas tablas puede utilizar los siguientes métodos:
Utilizando la tecla de tabulación.
Utilizando el puntero del ratón.
Utilizando las flechas de dirección del teclado
USO DEL PROGRMA(AYUDAS)
Todas las pantallas tienen dos recuadros ubicados a la derecha titulados “Ayuda” y “Normas relacionadas”. En estos recuadros se encuentra una explicación detallada de la información que se debe ingresar en la pantalla. En algunos casos también encuentra ejemplos, los documentos necesarios para respaldar su información y referencias a las páginas de la Cartilla de instrucciones Formulario 210 – Año gravable 2009.
En el recuadro “Normas relacionadas” encuentra las referencias normativas al Estatuto Tributario, decretos, leyes, decretos reglamentarios y demás fuentes legales relacionadas con el concepto de la pantalla. Si la ventana de ayuda no es suficientemente clara para solucionar las inquietudes, comuníquese con la DIAN más cercana a su jurisdicción, o consulte www.dian.gov.co.
IMPRESIÓN:
Cuando finalice el ingreso de los datos de su declaración de renta y esté seguro de la integridad de los mismos puede utilizar el programa de ayuda para imprimirlos. La pantalla del formulario que usted ve en el programa de ayuda NO TIENE VALIDEZ es sólo una simulación para que usted pueda confrontar todos los datos y transcribirlos a los formularios oficiales.
PRESENTACION:
Se realiza de manera virtual cuando el declarante o responsable estando obligado por resolución de la DIAN a utilizar mecanismo digital.
Se realiza de manera presencial cuando la presentación de la declaración se realiza ante la entidad financiera autorizada para la recepción de los formularios diligenciados en forma litográfica.
DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Documentos que requiere tener el cliente a disposición para el diligenciamiento del programa de ayuda, los cuales deben reposar en sus archivos. DOCUMENTO INDISPENSABLE: Copia del certificado de inscripción en el nuevo Registro Único Tributario "RUT" debidamente actualizado, de ser necesario.
PARA DETERMINAR EL PATRIMONIO: Para diligenciar esta sección requiere tener a disposición los documentos en los que consten la titularidad de los bienes e inversiones y los que respaldan las deudas, con valores certificados a 31 de diciembre de 2009.
Certificados o extractos de los saldos de las cuentas de ahorro y corrientes emitidos por las entidades financieras.
Certificados de las inversiones emitidos por las entidades donde se constituyó la inversión, por ejemplo: CDT, bonos, derechos fiduciarios, inversiones obligatorias, entre otras.
Declaración o estado de cuenta, de impuesto predial de los bienes inmuebles que posea.
Escrituras de adquisición de los bienes inmuebles y/o certificados de instrumentos públicos.
PARA DETERMINAR LOS INGRESOS:
Para diligenciar esta sección requiere tener a disposición los documentos en los que consten los ingresos que recibió durante el año gravable 2009. Debe conservar la totalidad de los soportes.
Certificado de ingresos y retenciones laborales.
Certificado de Ingreso promedio de los últimos seis (6) meses anteriores a la fecha del pago de las cesantías e intereses sobre las mismas.
Certificado de salario básico, siempre y cuando haya tenido la calidad de oficial o suboficial de las Fuerzas Militares o de la Policía Nacional o agente de la Policía Nacional.
Certificado de las primas, bonificaciones, horas extras y demás complementos salariales, siempre y cuando sea ciudadano colombiano y que integre las reservas oficiales de primera y segunda clase de la Fuerza Aérea, mientras ejerza la actividad de piloto.
Certificado de indemnizaciones por accidentes de trabajo o de enfermedad, maternidad, gastos de entierro del trabajador, seguro por muerte y compensaciones por muerte de miembros de las Fuerzas Militares y Policía Nacional.
Certificado por prima de localización de vivienda (pactada con anterioridad a 31 de julio de 1995).
Certificados de indemnizaciones sustitutivas de la pensión o devoluciones de saldos de ahorro pensional.
Certificados de Ingresos por concepto de honorarios, comisiones y servicios.
Certificados de los rendimientos financieros pagados durante el año, expedidos por las entidades correspondientes.
Certificado de pago de recompensas.
Certificado de dividendos y participaciones recibidos durante el año, expedidos por las sociedades de las cuales es socio o accionista.
Certificados de pagos de indemnizaciones por destrucción y renovación de cultivos y por control de plagas.
Certificados de ingresos recibidos durante el año por concepto de utilidades repartidas por sociedades liquidadas.
Certificados de ingresos recibidos por concepto Incentivo a la Capitalización Rural, ICR.
Certificados de pagos por concepto de alimentación, efectuados por su empleador.
Certificado por incentivo forestal.
Certificados o autorizaciones para la prestación de servicios de ecoturismo expedido por las autoridades competentes.
Certificados de pago de indemnizaciones por seguros de vida.
Certificados expedidos por las autoridades competentes que respalden exenciones para extranjeros contempladas en tratados o convenios internacionales.
Certificados por concepto de dividendos y participaciones recibidos en el año.
PARA DETERMINAR LOS PAGOS QUE CONSTITUYEN DEDUCCIONES:
Para diligenciar esta sección requiere tener a disposición los documentos en los que consten los pagos efectuados en el año 2009 y que tengan relación con los ingresos percibidos. Debe conservar la totalidad de los soportes.
Certificado de pagos de intereses por préstamos para adquisición de vivienda.
Certificados por pagos de salud y educación.
Certificados por inversiones en nuevas plantaciones de riegos, pozos, silos, centros de reclusión, en mantenimiento y conservación de obras audiovisuales, en librerías, proyectos cinematográficos y otros.
Certificados por donaciones a la Nación, departamentos, municipios, distritos, territorios indígenas y otros.
Relación de facturas de gastos, indicando el valor total.
Relación de los pagos efectuados a sus empleados por concepto de sueldos, bonificaciones, vacaciones, cesantías y otros.
Certificados de los pagos realizados por concepto de aportes a las cajas de compensación, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, empresas promotoras de salud, administradoras de riesgos profesionales, fondos de pensiones y otros.
Pagos por concepto de impuestos de Industria y Comercio, Avisos y Tableros y Predial
Certificados de las donaciones e inversiones que haya efectuado durante el año.
Todos los documentos que respalden ingresos, costos, deducciones, patrimonio, emitidos por las entidades o personas competentes.
Declaraciones de renta de los cinco (5) últimos años.
TERCERA CLASE DE SISTEMAS II
Este día me fue imposible asistir a clases, pero mis compañeros me dijeron que el prosor Valbuena, habia solicitado las horas que corresponden a sistemas II, para que un funcionario de la DIAN nos diera una charla sobre declaración de Renta 2009. el profesor dijo la vitacora era relacionada con la conferencia
como estube rerevisando el blog de mi compañera Maria Venus Pastrana, vi todo lo relacionado en la conferencia ya que esta escrito paso a paso.
como estube rerevisando el blog de mi compañera Maria Venus Pastrana, vi todo lo relacionado en la conferencia ya que esta escrito paso a paso.
TEMA LIBRE SEGUNDA CLASE
APUNTES SOBRE EL CENTENARIO
El Centenario de la Independencia de Colombia, festejado el 20 de julio de 1910, es un punto de inflexión en la historia del país propicio para la reflexión y el debate de asuntos nacionales tales como el de la identidad y la reconciliación nacional los cuales, a un año del Bicentenario, cobran actualidad.
En dicha ocasión el Estado, la Iglesia, la prensa, los partidos y muchas organizaciones e instituciones gubernamentales y privadas se dieron a la tarea de hacer de esta fecha uno de los días más memorables en la historia colombiana. Un sinnúmero de actos conmemorativos fue organizado a lo largo y ancho del territorio nacional. Se crearon comisiones organizadoras de caracteres nacional, regional y local las cuales se encargarían de preparar hasta el mínimo detalle. De esta manera, la celebración del Centenario y toda la ritualización cívica, política y religiosa que este acontecimiento generó dejan entrever cómo la conmemoración fue permeada por la influencia del discurso político, fue así como una fiesta de índole cívica y patriótica también sirvió de escenario para la confrontación verbal bipartidista.
En los periódicos de la época se hicieron evidentes las visiones políticas divergentes que tanto el conservatismo, partido de gobierno en ese entonces, como la oposición liberal tenían frente a la conmemoración del Centenario. Ello contradecía el carácter reconciliador inspirador de dicha celebración que pretendía curar las heridas abiertas en el alma de la nación por la pérdida de Panamá y la Guerra de los Mil Días, fantasmas que aún pesaban en la conciencia nacional en 1910.
En dicha celebración se utilizaron símbolos e íconos referentes a la identidad colombiana. Fue así como el escudo y la bandera nacional, entre otros, con sus alegorías a la libertad, el orden, la tenacidad y la riqueza del país, sumados al culto rendido al Libertador y a los héroes de la independencia difundidos por el Compendio de Historia de Colombia de Henao y Arrubla, se convirtieron en un referente de lo nacional. Además, otros actos de índole religiosa, como las misas, y de carácter cívico y cultural, como la inauguración de parques, bustos, placas y exposiciones, constituyeron la constante dentro de los actos públicos conmemorativos del Centenario.
El Centenario de la Independencia de Colombia, festejado el 20 de julio de 1910, es un punto de inflexión en la historia del país propicio para la reflexión y el debate de asuntos nacionales tales como el de la identidad y la reconciliación nacional los cuales, a un año del Bicentenario, cobran actualidad.
En dicha ocasión el Estado, la Iglesia, la prensa, los partidos y muchas organizaciones e instituciones gubernamentales y privadas se dieron a la tarea de hacer de esta fecha uno de los días más memorables en la historia colombiana. Un sinnúmero de actos conmemorativos fue organizado a lo largo y ancho del territorio nacional. Se crearon comisiones organizadoras de caracteres nacional, regional y local las cuales se encargarían de preparar hasta el mínimo detalle. De esta manera, la celebración del Centenario y toda la ritualización cívica, política y religiosa que este acontecimiento generó dejan entrever cómo la conmemoración fue permeada por la influencia del discurso político, fue así como una fiesta de índole cívica y patriótica también sirvió de escenario para la confrontación verbal bipartidista.
En los periódicos de la época se hicieron evidentes las visiones políticas divergentes que tanto el conservatismo, partido de gobierno en ese entonces, como la oposición liberal tenían frente a la conmemoración del Centenario. Ello contradecía el carácter reconciliador inspirador de dicha celebración que pretendía curar las heridas abiertas en el alma de la nación por la pérdida de Panamá y la Guerra de los Mil Días, fantasmas que aún pesaban en la conciencia nacional en 1910.
En dicha celebración se utilizaron símbolos e íconos referentes a la identidad colombiana. Fue así como el escudo y la bandera nacional, entre otros, con sus alegorías a la libertad, el orden, la tenacidad y la riqueza del país, sumados al culto rendido al Libertador y a los héroes de la independencia difundidos por el Compendio de Historia de Colombia de Henao y Arrubla, se convirtieron en un referente de lo nacional. Además, otros actos de índole religiosa, como las misas, y de carácter cívico y cultural, como la inauguración de parques, bustos, placas y exposiciones, constituyeron la constante dentro de los actos públicos conmemorativos del Centenario.
jueves, 26 de agosto de 2010
CONTENIDO PROGRAMATICO DE SISTEMAS II QUINTO SEMESTRE
CONTADURIA PUBLICA [PE329]
Objetivos
Objetivos Generales Proporcionar al estudiante la fundamentación teórica de sistemas de información, y la posición del contador dentro del contexto operacional y funcional del mismo. Familiarizar al alumno con el manejo de una herramienta de gestión para soporte de sus actividades laborales Rubricar al alumno la normatividad elemental del proceso de diseño y construcción de algoritmos.
Metodología
Dictar paralelamente las unidades Uno y Tres. El profesor presentará en forma magistral los conocimientos teóricos, los cuales se validaran posteriormente en el computador al realizarse la practica correspondiente. De igual manera en forma holística desarrollara las aplicaciones a la carrera según el contenido programático.
Justificación
Se requiere familiarizar al alumno con el manejo de una herramienta de gestión para soporte de sus actividades laborales.
Bibliografía
SENN JAMES. Análisis y diseño de sistemas de información. Editorial Mcgraw Hill ARMEL ELAINE. Excel para Windows 95. Editorial Mcmillian. CARLBERG. CONRAD. Administración de datos con Excel. Editorial Mcmillian SANDERS DONAL. Informática presente y futura. Editorial; Mcgraw Hill ALACALDE. Informática básica. Editorial Mcgraw Hill.
Evaluación
El profesor ponderara el rendimiento del curso teniendo en cuenta la normatividad contemplada por el reglamento académico. 3 parciales 70%. Examen final 30%. nota escala 0.0 a 5.0
Información adicional de la materia
En esta página encontrará información como la descripción de los créditos académicos aplicados a la materia. Para ver esta información dé clic aquí
Contenido
Título: Contenido general de la asignatura
Duración: 64
Descripción: ASIGNATURA : SISTEMAS 2 -
CODIGO: 50493152
CREDITOS : 3
Objetivos Generales
Proporcionar al estudiante la fundamentación teórica de sistemas de información, y la posición del contador dentro del contexto operacional y funcional del mismo. Familiarizar al alumno con el manejo de una herramienta de gestión para soporte de sus actividades laborales Rubricar al alumno la normatividad elemental del proceso de diseño y construcción de algoritmos.
PROGRAMA SINTÉTICO (SYLLABUS).
Organización e información. Excel avanzado. Teleinformática y comunicaciones. Adquisición de equipos
Programa analítico
UNIDAD 1: Organización e información
CONTENIDO.
Conceptos de organización e información. Pirámide organizacional. Concepto de sistemas. Enfoque de sistemas holística y organizacional. Estructura funcional del departamento de procesamiento de datos. Sistemas de información. Sistemas de información gerencial. Planeación de SIG. Ciclo de vida del SIG, análisis y diseño.
UNIDAD 2: Excel avanzado
CONTENIDO.
Reubicación general en el Excel. Organización de la información en libros de trabajo. Administración de las hojas de calculo. Vinculación varias hojas de cálculo y libros de trabajo. Uso de libros de trabajo. Protección de las hojas de cálculo y libros de trabajo. Manejo de formulas y funciones. Creación de una fórmula. Uso y manejo de funciones predefinidas en Excel, Uso de rangos. Creación de gráficos, Planificación, formato, efectos. Administración de la información en listas, Uso, Ordenación de filas y columnas. Uso de la orden Subtotales para organizar una lista. Creación de tablas dinámicas. Análisis Estadístico de datos: Funciones, gráficos, etc. Manejo de escenarios. Manejo de Macros: Creación, Grabación, Edición.
UNIDAD 3: Teleinformática y comunicaciones
CONTENIDO.
Generalidades de las comunicaciones. Conceptos. Agentes que intervienen en las comunicaciones. Red: Concepto, Parámetros de configuración de una red. Nodo y Equipos de comunicación. Compartidor, concentrador, Pad, Modem, Procesador, Front-end. Medios físicos de transmisión. Protocolos de comunicación, TCP/IP, Poll-select, SNA, HDLC, SDLC. Modelo OSI. Clases de Redes, LAN, WAN.
UNIDAD 4: Adquisición de hardware y software
CONTENIDO.
Parámetros de Selección. Criterios de Selección. Planeación. Nivel de Tecnología. Identificación de Necesidades. Auditoria y seguridad. Aspectos legales. Aspectos Financieros. Soporte y mantenimiento.
Metodología
Dictar paralelamente las unidades Uno y Tres. El profesor presentará en forma magistral los conocimientos teóricos, los cuales se validaran posteriormente en el computador al realizarse la practica correspondiente. De igual manera en forma holística desarrollara las aplicaciones a la carrera según el contenido programático.
Evaluación
El profesor ponderara el rendimiento del curso teniendo en cuenta la normatividad contemplada por el reglamento académico.
Bibliografía
SENN JAMES. Análisis y diseño de sistemas de información. Editorial Mcgraw Hill
ARMEL ELAINE. Excel para Windows 95. Editorial Mcmillian.
CARLBERG. CONRAD. Administración de datos con Excel. Editorial Mcmillian
SANDERS DONAL. Informática presente y futura. Editorial; Mcgraw Hill
ALACALDE. Informática básica. Editorial Mcgraw Hill.
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